专业课面试，一般你选择的导师的文章，著作你最好关注一下。这样能大概把握导师研究的方向，对导师的问题回答也能更接近他的要求。
英语面试，基本就是考口语，没什么好说的，多练习一下自己的口语，一口流利的口语会给你加分不少。还有提前做一份英语自我介绍，这个是必不可少的。
专业课我们要注意知识储备，没有理由就那么基本专业知识问题你都回答不上来，一下基础一点要重视，要不导师问的基础知识你都打不上来，导师会失望的
面试不要害羞，最好能把自己的相关的如出色的毕业设计、发表的文章、比赛获奖证书或科研实践成果等show出来，这个时候没必要讲谦虚，这样只是给导师更了解你

1、请用英文做一下自我介绍。
2、用英文询问你的主修专业课，然后围绕专业接询问一些问题
3、询问你做过什么项目，你都承担了哪些工作等等
4、为什么来这里，简述一下理由

机构化面试，进入考场后面前有试题，八分钟两道题，思考加作答，面前有9个面试官，答完题目后打分，题目跟所报考的岗位结合很密切，需要对岗位有了解。

先是笔试，两个小时三套题，分别是英语，计算机和岗位知识，题目不难，但是题量较大，笔试后出成绩很快，进入面试名单的一周内面试。面试是结构化，就跟公务员面试差不多，面前有大约9个面试官，8分钟两道题，都是结合工作岗位的题目，就看能不能答到面试官的心里。
你所报考岗位所需要的素质？
你会怎样组织一场培训？
学校的管理目标，自己的人生

9个老师面试，总共2道题，8分钟，大多和管理岗相关的内容。需要了解这方面的内容才能应对如流。

山东大学在学术方面取得的成果？对建设双一流有没有什么看法？自己结婚了吗？家是哪里的？

通过校园招聘获得面试机会 先进行笔试 后进行两轮面试 面试问了结构化的东西类似于公务员面试

机构化面试，进入考场后面前有试题，八分钟两道题，思考加作答，面前有9个面试官，答完题目后打分，题目跟所报考的岗位结合很密切，需要对岗位有了解。
你所报考岗位所需要的素质？
你会怎样组织一场培训？

有三个面试官，一个hr，两位问技术问题的。面试体验不怎么好，面试官问问题没有反馈，感觉很冷漠。

常见的软件开发模型有哪些？举例
有没有其他面试产品岗经历，你觉得自己的优势是什么？
知道swot分析模型是什么吗？
尝试用swot模型分析共享汽车

通过网络面试，分两组，共两天。需要准备好摄像头设备，并且准备副设备方便监视考试。老师比较冷漠，没有废话。进入后展示身份证和准考证。

面试了专业问题，“法律解释的特征”，“魏晋南北朝的刑事立法”“诉讼时效的界限”，以及一个英语问题：环境越来越坏是由于污染造成的，你认为正确吗？