知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了山东大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读山东大学的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解山东大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
人生太难
山东大学 | 博后
基本福利待遇都有,但是国家,省,学校不叠加,按最高的算,这一点很坑,谨慎跳坑。学校住宿不足,自己租房一年补贴9600,别的基本就没有了
大苹子
山东大学 | 科研助理
公司五险一金缴纳比例很高,假期充足,寒暑假都会有几天的假期,没有房补,交通补助等,吃饭学校的餐厅很便宜的,学校的公共设施都可以使用。请假不会扣工资。
在山东大学工作的人79%的反馈有社保(5险),0%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上山东大学社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在山东大学工作的人2%的反馈不清楚,76%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上山东大学住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
讲师 | 5572 | 8000 | 2000 |
辅导员 | 4213 | 7600 | 1700 |
博士后 | 10285 | 13000 | 8100 |
副教授 | 11064 | 18000 | 5322 |
助理研究员 | 7125 | 9000 | 6000 |
人生太难
山东大学 | 博后
没啥涨幅空间,据说讲师到手更少,只有几千块钱,你说图个福利待遇吧,青岛校区偏僻的要死,周边能有啥?啥都没有,就在村里吧,房价还不低,生活幸福感太低
职朋9456425
山东大学 | 科研助理
没有涨工资,工资体系完善,科研助理属于实验室内部自行招聘,工资由实验室的老师决定,进本不会变
大苹子
山东大学 | 科研助理
有年终奖,根据入职年限和工作能力不同,一般有10000多,每年的5月份发放。每年的变动很大,会一直增长,完全会超出个人预期值,年终奖包括基本年终和项目绩效,项目做的好就会奖励更多。
在山东大学工作的人77%的反馈基本准时下班,6%的反馈偶尔晚下班,10%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上山东大学是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在山东大学工作的人18%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,38%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上山东大学周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9456425
山东大学 | 科研助理
早上八点上班,下班时间不做不做限制,到基本都在九点多,周日单休,但随时收老师召唤,工作一年半,寒假休息七天但还有值班任务
酸酸
山东大学 | 博士生在读
朝八晚五,早上打点滴一节课,下午冬夏两个时间,偶尔晚上有课,看任课老师安排。准时,不加班,寒暑假,双休
职朋9608588
山东大学 | 副研究员
教授,副教授,讲师,研究员,副研究员,助理研究员,这个可以自己搜,这个可以自己搜,这个可以自己搜,其他不清楚
小麦
山东大学第二医院 | 济南
N0-N4,严格,相差2000左右。工资是按年限,职称,走的。现在还多了绩效。工作强度不一样,系数就不一样。和工作科室也有关系,不过机会也挺多的。科室人员也不那么固定,根据需要会流动,这样工作的科室多,临床经验也会丰富一些。。。。。。
郑整整
山东大学 | 硕士研究生
课题组氛围主要看老师,只要是课题组老师多的话一般氛围不会太简单,勾心斗角是有的,牵扯到利益的事情和社会也没啥区别,有一个好的老师很重要。
人生太难
山东大学 | 博后
搞科研就无所谓上下班准时的,除了那些编制到手没啥考核压力的人,基本青年人只要想搞科研就不可能朝九晚五,公司加班还有补助,高校就没这回事
大苹子
山东大学 | 科研助理
公司的工作节奏很缓慢,自己决定每天的工作内容,下班非常准时,周末不需要加班,也就没有加班补助喽。
小麦
山东大学第二医院 | 济南
工作压力挺大的,三甲综合型医院,收住院病人多,工作量大,平时考试也太多,考试多了,除了工作之余,就得不停学习。开会也很多,基本休班的时候,都有考试,要不然就是学习,或者开会。。。。。。