校招进的面试，都在线上进行，面试过程是先HR面试再部门面试，问得非常详细，主要考验对岗位的认知

主要是对岗位职责的认识，对每一项职责都分别问了主要是什么内容，需要具备什么能力，还针对简历问了一些常规的经历的问题

1、之前所写项目的介绍
2、一些常见问题的问答
3、关于平时很少用到但实则很重要的问题描述
技术分析
1自我感觉面试中比较好的方面：
1、熟悉掌握之前所写项目
2、能够及时对没有接触过的问题做出通过自己的推理做出正确的解答。
2自我感觉面试中比较不好的方面：
3、对药的基础知识了解的不是很全面。
4、知道问题的解决方式，但是不清楚原理。
5、对于专业中一般不会用到的东西，认为不重要，所以并没有进行过了解。
6、一些涉及药的机制掌握的也不是很扎实。

1、之前所写项目的介绍
2、一些常见问题的问答
3、关于平时很少用到但实则很重要的问题描述
技术分析
1自我感觉面试中比较好的方面：
1、熟悉掌握之前所写项目
2、能够及时对没有接触过的问题做出通过自己的推理做出正确的解答。
2自我感觉面试中比较不好的方面：
3、对药的基础知识了解的不是很全面。
4、知道问题的解决方式，但是不清楚原理。
5、对于专业中一般不会用到的东西，认为不重要，所以并没有进行过了解。
6、一些涉及药的机制掌握的也不是很扎实。

HR非常好我们聊的很好希望我继续努力学习问了些我本科期间做的实验然后给我谈了谈待遇希望在珠海干的时间长一些我发现一个问题公司喜欢南药和北药学生

HR非常好我们聊的很好希望我继续努力学习问了些我本科期间做的实验然后给我谈了谈待遇希望在珠海干的时间长一些我发现一个问题公司喜欢南药和北药学生

先到校园宣讲，然后带着自己的简历排队面试，面试是一对一进行的，问了几个问题之后，就回去等通知，感觉面试挺简单的。

进行自我介绍。问了一下家庭的情况。问了片剂的生产工艺流程。然后就是自己的人生规划。然后就是什么时候可以过来上班。

就是看看你的成绩单，有无挂科记录、问问家庭情况，有木有女朋友

你家是哪的
为甚么应聘生产管理，对他的了解多少哦
有木有女朋友
挂科情况

先填了招聘简历表，然后就进行了面试，四个人一组，自我介绍。

先是自我介绍，然后就是说了下自己的优点和缺点，问了下家庭成员。