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杭州华信设计院校园招聘面试经验(共19条) 最近更新时间:2024-10-12

2024-10-11 | 校园招聘
面试过程:

首先是秋招投递简历,走校园招聘渠道,通过简历筛选后会邮件通知参加线下笔试,我是在杭州,通知说杭州站不设置线上笔试,只能参加线下,共有三场,三个学校,参加其中一场就可以。到现场后跟工作人员说明情况就会给你发对应岗位的考题,一个小时左右的时间,氛围比较轻松,很多参加笔试的同学是陆陆续续过来的,也可以照常参加笔试。我参加的笔试是最后一场,交卷之后第二天就发通知参加线下面试了,后续面试还没参加,之后再继续分享。

面试官问的面试题:

题目很新,是给一段文字材料,然后回答问题,我当时的题目是关于AI的,材料大概介绍了AI的定义,特点,国家的相关政策,然后回答以下三个问题。
1、解释一下AI产业发展对全球经济范围内的产业环境发展的影响
2、结合一个行业案例或者行业场景介绍你对AI3要素的理解
3、如果你是一个政府人工智能产业规划的幸福的人,从政府的视角你绝觉得需要注意哪些要点。展开介绍。

2022-10-28 | 校园招聘
面试过程:

华信设计院的秋招流程为:专业笔试-线上单面-性格测试。
解决方案岗的专业笔试为简答题,没有问技术问题,问了很多售前技能问题
面试官很友善,是未来leader,面试结束后说等结果
一周内给了offer但要求马上签三方,因为学校还给不了三方所以要求签两方,同样有违约金,因觉得时间太早已拒

面试官问的面试题:

问了实习经历,深挖了实习内容;
问了参加的一个计算机比赛的经历,没有问技术,但问了业务流程上的问题,怎么前期调研的,用户是谁,有没有得到反馈等
问了对解决方案岗位的理解,然后介绍了公司、部门和岗位职责

2021-03-19 | 校园招聘
面试过程:

专业笔试(对职位看法类的综合问题加一些基础的建筑设计问题,如负荷的分级),面试(中文自我介绍,就简历问问题,项目问题),然后心里测试和行政测释,竞争的人似乎不少,难度主要是竞争人数,面试官很随和

面试官问的面试题:

专业笔试,职位看法综合问题,简单的建筑电气专业基础,专业面试,中文自我介绍,成绩排名,就简历问问题,最难最简单的课程,你坚持的最久的一件事,你有啥要了解的,然后结束了,行政测试(时事,数据分析,阅读理解,小学奥数级找规律、定义新运算、逻辑推理)

2022-04-13 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘投简历后笔试然后综合能力测试加抗压测试,第二天收到面试通知。因为疫情,视频面试,在邮件里确认面试时间。

面试官问的面试题:

问简历上提到的项目经历,做过什么。聊了下工作待遇。出差什么的。感觉还可以,但是还不知道结果,说是一周内给结果。

2022-03-17 | 校园招聘
面试过程:

首先是自我介绍,然后是针对你做的项目还有毕设问问题,接下里还会问一下校园经历(社团什么的),还会问一些职业发展的看法。

面试官问的面试题:

首先是自我介绍,然后是针对你做的项目还有毕设问问题,接下里还会问一下校园经历(社团什么的),还会问一些职业发展的看法。

2021-12-07 | 校园招聘
面试过程:

一轮面试 主要问能不能适应出差 会不会CAd 基础的同学原理 跟计算机通信网 对本科生的容忍度高 主要在于面试整个人性格 谈吐方面的表现

面试官问的面试题:

1.你觉得呢最擅长的是什么
2.能适应经常性的出差吗?
3.你在大学期间主要做了什么
4.你觉得通信行业最重要的是什么

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