一面：
10.28下午场，晚了几分钟开始，一组大概6 7个人，有个人信号不好需要重新安排时间。我也信号不好但是说话还是听得见的，最后被问问题的时候关掉视频就可以了。
流程：30s自我介绍（其实没有限制，有的人说了1分钟也没事）+1到2分钟看题（具体记不清了）+19分钟看图讨论+2分钟陈述总结+个人单问
看图和讨论时间包括在一起的，最好大家都看1分钟左右的时候就有leader出来或者timer出来引导，不然后面讨论时间会更短。我们小组的leader能随机应变，适当调整了时间，但是讨论还是挺激烈的，时间比较赶，好在有一个很完整的输出。被问的个人问题主要有3部分，

一是关于小组的。可能会被问到：有什么需要补充的；你会选择哪两位成员合作；给小组打多少分；给自己打多少分。基本都是给1分钟回答。
二是个人问题，接近宝洁八大问的问法：实习工作有什么挑战和收获；失落的场景；与成员冲突怎么解决；通过经历学到了什么；对职位的理解；该岗位需要什么技能；为什么选择快消；对职业发展的行业的排名；你的实习上司是怎么评价你的；举一个你印象深刻的营销案例；举一个你喜欢的快消品牌等。基本一个人会回答2个问题，有的会被问到4 5个。我被问到1个小组问题，2个个人问题，排序靠后，估计是随机问的。

1.测评：行测题
2.群面：做多10人一组+1位面试官，我面的那一场只有5个人。先30s自我介绍，5min读题，18min讨论，3min汇报（1位同学），面试官提问
题目大概内容：根据面试官所给的图片，设计一款产品，描述产品的特色、功能等等；提出相应的推广方案，参加校园营销大赛
总的来说，我们组的讨论氛围都很平和......完全没有人抢leader，我甚至在途中还说了好几次请，你先说（不知道好还是不好）。但看面经可能不是所有场次都这么平和。

1.（问reporter）你怎么评价今天的讨论？
2. （每个人1min回答）举一个快消领域营销的case
3. （每个人）为蓝月亮的一款产品设计一个营销方案/新媒体内容

一起参加面试的都是985 211的研究生，而我只是普通二本院校的本科生，(要自信，能一起参加面试就说明你可以！)从他们的面试表现不难看出研究生的认知水平的确在我之上、逻辑思维和表达能力较强，陈述观点时能按照一定的维度和逻辑表达。面试过程中出现过3次左右的混乱，大家抢着表达自己的观点。我在发表观点时就被打断3次，我选择停止发言去倾听别人，只完整陈述过2次，所以在无领导小组讨论过程表现的不好。没有给面试官留下深刻的印象，以至在后面的随机提问环节，面试官只问了我一个问题（有被问3个问题的、还有没被提问的）。

某公司急需一市场总监，经董事会商议决定晋升现任市场经理A为市场总监，A是目前唯一合适的人选。但A的下属B因工作疏忽给公司造成重大经济损失。根据公司规章制度，A需承担连带责任且两年内不得晋升。经过沟通A表示自己在现岗位已经工作多年，如果不能晋升，会考虑辞职。

线上笔试--线上群面-- 线上HR面--总部线下终面
笔试很简单也基本不会卡人
群面题目是讨论一名员工是否晋升的问题，讨论前HR会组织自我介绍，讨论过后HR会问一些问题，比如你觉得谁的表现最好，你之前的实习经历。
HR面比较简单，就是结构化面试，会问一些实习经历
最后总部之旅，公司报销机票和住宿费用。终面前一天HR会公布汇报题目，每个人需要在4个面试官前做汇报，当时我们的题目是介绍一个和岗位相关的项目经历。每组大概3-4个候选人，都汇报结束后，面试官会结合汇报内容逐一问问题。整个流程速度很快，offer下发也很快。

1. 在你实习的整个招聘流程中，你认为容易出现问题的环节有哪三个？
2. 对于一线员工来说，你认为最重要的品质是什么？
3. 举例说明你的简历筛选标准。

因为是疫情，三次面试均是线上面试，一面是群面，主要是自我介绍，面试官会问职业规划、遇到过的最大的挑战之类的问题，不难。二面、三面都是专业面。二面主要围绕财务管理的相关内容展开，我被问到的主要是融资租赁方案相关的问题，如预算怎么做，计算要考虑哪些因素，两个融资租赁方案二选一并讲明理由。三面主要围绕公司业务来问，比如问到了利润、资金支配等问题。

问题不难，我被问到的问题
1、自我介绍
2、实习过程中遇到的困难，是如何解决的
3、公司要做一个融资租赁项目，你要如何做预算
4、你认为自己的性格是什么样的
5、怎样看待轮岗
6.加入蓝月亮财务管理你想从事什么版块？（供应链版块、经营版块、税务版块、销售版块等）
7.给自己的抗压能力打分。

一面，视频群面，大概10个人左右，两个hr，一个控制流程，一个小组讨论后对每个人单独提出问题。
先轮流自我介绍，然后给出一个题目，无领导小组讨论，大概20分钟左右。题目是给一个图片，让你联想一个产品，然后想怎么推广它。
我们组有大概3个海外硕士吧，其他都是比较普通的学校的本科，背景差的挺多的，但氛围很好，大家都很活跃。最重要的就是控制时间，每个人都想发言，最后over了。

每个人的提问都不太一样。 大概有：

10年内的职业规划，是问表现比较好的那个香港的硕士的，

是否有offer，问了我还有其他几个同学，

遇到的最大挑战及如何克服，能否加班，如何看待这件事情，

为什么选择蓝月亮，是否是你的第一选择

在校成绩及经历，对以后的工作有什么帮助

选一个你觉得最愿意一起工作的同学，这个是给发言比较少的那个同学的。