如何做好自我介绍
1.首先说明核心问题 上面说了考察重点,那么接下来就来对症下药,做一次高质量的自我介绍,为整个面试开个好头。 自我介绍的过程就是对候选人和职位的匹配进行验证和确认,这样描述有一点抽象,例如: ...
2.其次说说辅助内容 以上内容针对的是自我介绍核心内容,但是自我介绍的内容不只是这些,还需要一些其它内容来辅助,才会显得更自然、更饱满,简单地说,一个完整的自我介绍应该包括以下几点: 自身基础状况、将过去的工作经历与应聘职位相关联、个人的职业发展前景、对应聘公司的个人认同,关于个人兴趣和爱好等,可简单带过,以上五个简单的部分,2、3、4为主,前后两部分作为辅助,再加几句简单的寒暄就可以了。
你的职业规划是什么?
我希望在短期内通过公司培训和自我学习迅速适应工作,不断优化工作模式,在1-2年内全面建立起对这个行业和市场的了解。在这段时 间内我也需要不断提高自己的能力水平来配合市场和工作的需求,因此我打算在两年内考到xxxx证书,完成xx类的课程。
首先自我介绍,然后对简历上的实习经历进行提问,再是对债券市场有什么了解,对今后职业发展规划是什么,接不接受加班。
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.之前的实习,做债项目是什么品种,公司主营业务是什么?
3.对债券市场有什么了解
4.今后的职业发展路径是什么?为什么选择上海不去北京?
5.接不接受加班?募集说明书了解哪些板块?写过募集说明书的哪些部分?认为做这份工作最重要的特质是什么?
6.分析公司偿债能力的指标有哪些?资产负债表熟悉吗?
初面,提前一天有HR打电话预约时间。面试是简单的10分钟电话面,面试官是首席研究员,不回challenge你,整体感受不错,就是觉得流程有一些快。
面试官问的面试题: 面试的内容以行为面为主:为什么选择卖方行研?自己有什么特点适合卖方行研?未来对自己工作的规划?
一面:线上,财富管理部人力总监群面
二面:线下总部,六对六群面,半个小时左右
三面:线下总部,2~3个小时左右
一面:自我介绍+职业规划+是否有社团等管理经验
二面:个人介绍+总经理提问,会问到家庭背景,是否是独生子女等问题,刷的人并不多。
三面:暂未进行。
暑期实习面试共有两轮,第一轮为HR面,很快通知结果,大概一周后为第二轮面试,和校园开放日一起进行,第二轮为投资总监面。两轮面试的面试官都非常友善,态度很好,也很专业。
面试官问的面试题: HR面:自我介绍,过往实习经历,职业规划
投资总监面:自我介绍,介绍过往实习中写的一篇报告,根据报告内容展开问题
是多对一面试,有HR和项目组成员,一共是6人,视频面试。
先自我介绍,之后围绕简历问问题,后来问英语如何,因为我是海硕,所以英文面试了一会
1.自我介绍(中英)
2.有没有单独做过项目
3.有没有出差过
4.出差干什么
5.你为什么适合这份工作
6.一些财务指标计算
7.最近在干的项目细节