首先各个同学进行自我介绍,然后主考官进行专业知识以及相关知识的单独提问,然后依次作答,然后进行小组讨论然后给出专业答案
面试官问的面试题: 求学经历,最喜欢的岗位,为什么选择此次面试,为什么选择这个岗位,请描述自己最擅长的一件事以及你的优点是什么
首先是笔试,笔试包括行测、计算机基础知识、英语等测试;然后是群面,首先是英文自我介绍,然后英文提问回答;最后是boss面,大概介绍一下公司的情况以及具体工作内容等等。
面试官问的面试题: 1. 你为什么想来我们单位?
2. 以后打算留在苏州吗?
3. 能不能接受加班?
面试一般般,填写一篇文章与试卷,水平是初中的,缺钱养老的都可以来,公司福利还是很好的,新年红包就100了
面试官问的面试题: 面试一般般,填写一篇文章与试卷,水平是初中的,缺钱养老的都可以来,公司福利还是很好的,新年红包就100了
一个财务总监,两个日本高管,一个翻译。
一对一面试,问的问题都比较简单,没多少涉及专业知识,还是比价偏重于个人能力。
面试之前对公司有多少了解?
父母愿不愿意来这么远工作?
为什么学日语,怎么学习的?
专业排名
面试了三轮,笔试之后就是第一轮面试,英文面试,第二轮是三对一,第三轮就是和日本人英语面试
面试官问的面试题: 为什么选择苏州?
为什么选择佳能?
代码量?
还有一些其他的,技术方面的比较少吧
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面试官问的面试题: 你都有什么经验面试不难面试不难面试不难面试不难面试不难面试不难