听说每年。都会涨一点点吧，而且他经常有考核考试这样子的，然后也会经常让我们加班，给我感觉就是进去以后会特别特别累，因为他问我们能不能适应加班，能不能适应什么什么的。

一年一年基本上涨一次工资。每次涨的话基本上是100块，还有每个月的话。是干到干嘛？三个月之后，嗯，到时候他会加那个绩效考核，奖金也会每个月涨50。最高的话涨到350左右。而且相对应的。交的住房公积金也会增加。我吃的也挺不错，然后一直存在，你基本上都可以在食堂里面吃。

工资随职级上涨，下层员工基本上是不涨工资的，事情还多，但是公司是成熟的公司，奖惩分明，要向高工资，削尖脑袋往上爬吧。

涨工资不清楚，反正有住房公积金，待遇好，福利很好，整体来说，工作环境优良，特别好特别好特别好特别好特别好，特别好特别好特别好

每年保底按照苏州市规定涨幅涨工资，然后按照每年评价等级对应涨幅进行涨工资，约5个点涨幅每年。薪酬体系很完善，不会不涨或削减

一般一年涨一百底薪这样。新员工的底薪跟老员工是不一样的，新员工做满三个月后就跟老员工一样了，然后每满一年加一百底薪，和五天的年假。最多两次。而且本身也是一年工资上涨一百，还是非常不错的