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啄木鸟教育校园招聘面试经验(共4条) 最近更新时间:2019-09-15

2019-08-12 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘获得面试机会,企业来到学校进行宣讲会,现场投递简历,每人一张简历表,填写完后上交,在简历中还要求高考分数以及排名,高中最好的科目是什么,当天晚上收到第二天试讲的通知,准备十五分钟的题目试讲。

面试官问的面试题:

高考各科成绩是多少,排名多少,有没有特别喜欢的科目,有没有接受过这方面的培训,能不能接收加班以及周六周日上班?能不能接收从基层干起,对学生有没有耐心之类的

2016-07-07 | 校园招聘
面试过程:

一共六个人两个老师。首先轮流自我介绍,然后一个一个地问问题,最后是案例分析无领导小组讨论。

面试官问的面试题:

主要是结合工作实习经历提的,对于教育行业的看法,对于出国培训机构的了解等等。因为自己当时这个领域的实习经验很少,所以在专业能力上受到了质疑。

2016-07-07 | 校园招聘
面试过程:

一共六个人两个老师。首先轮流自我介绍,然后一个一个地问问题,最后是案例分析无领导小组讨论。

面试官问的面试题:

主要是结合工作实习经历提的,对于教育行业的看法,对于出国培训机构的了解等等。因为自己当时这个领域的实习经验很少,所以在专业能力上受到了质疑。

2015-08-26 | 校园招聘
面试过程:

先做笔试,笔试通过后开始面试,一对一,问题比较简单,就是个人信息,背景之类的。

面试官问的面试题:

为什么选择这家公司?期望的薪资待遇,职业规划是什么

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