常规的三轮面试,第一轮hr面试,问一些常规的个人问题 以及一些性格测试方面的问题,主要就是了解个人情况。二轮,主管面试,也就是你将来的领导,跟你聊一些具体业务方面的东西 考察是否有做这行的能力,此轮比较具体化 不会问一些抽象的问题。终面 总经理面试, 问一些个人经历,会顺着你的自我介绍不断延伸 发问。
面试官问的面试题: 为什么要来做留学而不去做本专业呢?你对这行有什么了解?简单介绍下自己吧。你觉得自己有什么缺点?你对美国有什么了解?如果我是家长 担心孩子过去之后的安全问题 ,你怎么解决?我想买手机 你会推荐我买国产 还是苹果呢?你觉得最成功的一件事?你觉得最失败的一件事是什么?