网上投递简历，四天后通知初面，形式为1V1hr结构面
通知初面后大概一星期出结果，第二轮复试为专业面，暂时还没开始

1、你觉得你与建筑设计方向相比优势在哪里（本人土木专业）；
2、你得工作职业规划；
3、对于远洋集团和设计岗位得了解；
4、你觉得如果去实习，会获得的最大难题；
5、家庭情况；

学校开招聘会投的简历，当天下午就直接通知面试了，面试是一对一的形式，是人力还是主管不太清楚，总之长的挺漂亮的，人也很温柔，感觉还不错

首先是自我介绍，紧接着问了我关于前一段实习经历的相关问题
你认为自己的优点是什么
你的职业规划是什么
你觉得你适合做这份工作吗

群面比较和谐，题目比较常规，排序题，关于一个公司经济效益不好，你作为公司总经理如何处理；
群面后通过的话直接进行二面一对一，二面的环节主要是针对实习经历问关于岗位的理解，在附加一些结构化的问题；
城市总面是二对一，主要涉及到对远洋地产的认识，和一些结构化的问题。

谈谈你在某某地产实习之后，对于该地产的实习感受？
你认为成本管理最重要的因素是什么？
你为什么选择远洋地产，如果你手上同时有某某某和远洋的offer你会怎么选择？
你未来五年的职业规划是什么？意向城市有固定吗？

采用多面APP，排号等待面试，一个HR单独面，面试时间说的是二十到三十分钟左右，简单问一下基本情况，做个初步的了解。

先做一个一分钟左右的自我介绍，问了简历上填写的实习情况，实习中的收获，实习中遇到的最困难的事情，家庭情况，想要工作的区域，房地产的未来发展

第一轮面试就3对1，但是只有一个人在提问，剩下两个不讲话。问题也不多，可能时间比较紧张吧。大概30分钟面了4个人，一个人十几分钟，主要围绕岗位要求来提问的。

1.简单自我介绍。
2.你对该岗位的理解。
3.你有没有通过沟通来解决一件事情，举例说明
4.举例说明抗压能力强体现在哪里
5.校园活动中做过什么。
9.28面试，说是国庆后给结果。

群面后的人力面，等待的时候基本看到所有群面的人，远洋分成开发和营造，我面的营造，是2VS1，我是后面的几个，面试简单了解情况，时间很短，让回去等结果。

首先让自我介绍，问高考分数（汗），问实习经历，主要干了什么，怎么干的，投递岗位和城市，了解的很少，然后就结束了。