在华工参加的华南区域宣讲，宣讲结束1min海面（基本都能过）。拿到了pass卡，所以第二天不用参加群面，直接到了第三天的复面。复面是两分钟即兴演讲＋2v1（HRD+区域总），区域总会挑你的毛病，例如学历及专业知识，个人认为有点无厘头。hr说无论如何都会有结果通知，但是到现在也还没有，就当它凉了吧。（据说中骏华南区域宣讲现场加网申总共收了三百份左右的简历，复面的时候只剩21个，今年只招7个。）

简历经历，实习情况，基础专业知识。宝洁八大问一个都没有，基本就是扣简历，还有区域总现场编出的令人尴尬的问题。简历经历，实习情况，基础专业知识。宝洁八大问一个都没有，基本就是扣简历，还有区域总现场编出的令人尴尬的问题。简历经历，实习情况，基础专业知识。宝洁八大问一个都没有，基本就是扣简历，还有区域总现场编出的令人尴尬的问题。

三轮面试：
第一轮无领导小组讨论，没什么好说的
第二轮结构化：问对岗位的理解，对行业发展的趋势
第三轮总经理面试；常规问题，坦然面对就好

1.问对岗位的理解，对行业发展的趋势
2.是否具备地域灵活性
3.对工程管理的理解，看法
4.个人的管理风格是怎么样的

校招获得面试机会，但是好像网申都没有刷人，面试包括一分钟即兴演讲和1对2结构化面试，演讲题目在面试前5分钟给你，进去先自我介绍，再即兴演讲，有一个HR在旁边记录，偶尔问问题，另一个好像是部门主管。

1、一分钟即兴演讲。
2、自我介绍
3、如果是生活你最喜欢哪座城市，工作的话喜欢哪座城市，为什么。
演讲题目在面试前5分钟给你，进去先自我介绍，再即兴演讲，有一个HR在旁边记录，偶尔问问题，另一个好像是部门主管。

一轮讲座 在上海同济大学 讲座回答问题有发pass卡 结束后投递了简历
二轮通知了面试 也在同济大学 面试官都挺温柔的 一个房间两个面试官

面试官都挺温柔的 一个房间两个面试官 是单面 暑期实习的工资是一天100
国贸专业为什么选择投资部 怎么看待投资

初面试基础问题，问问基本情况
二面是人力总和成本总，同样也是基本情况，然后问了当成本有不可控趋势时你会怎么办。
三面是跟副总，就是听他聊天，没什么实际问题

个人经历，实习经历，当成本有不可控趋势时你会怎么办，学历成绩，意愿城市，最困难的事情，性格特点

宣讲会后现场人员分岗位排队，按照之前签到的序号排队一个一个到各岗位主管前面面试，面试过程中考官会让你自我介绍，然后问几个问题，最后晚上会给结果，可惜我没有成功。

宣讲会后现场人员分岗位排队，按照之前签到的序号排队一个一个到各岗位主管前面面试，面试过程中考官会让你自我介绍，然后问几个问题，最后晚上会给结果，可惜我没有成功。题目就是自我介绍，问了下愿不愿意出差。