面试有两轮，第一轮校园招聘收取简历，面试官进行初步的筛选。被通过接收到面试官的电话通知。第二次是线上面试，多人一起，还进行了小组成员的模拟讨论，经过最后的筛选，等待面试结果，接到面试通过消息。三福电话通知，会问什么时候可以上班报道

1、先自我介绍
2、说出自己的优点和缺点
3、从前的工作经历
4、在学校有参加过什么活动，得过什么奖项
5、什么时候可以正式上岗

先自我介绍，问对三福的了解情况，对快消行业的认识，说自己对三福工作的看法和为什么愿意来三福工作

1.自我介绍
2.是个性格开朗还是内向的人
3.为什么选择三福 有什么吸引你的
4.愿意离开家乡到别的省市工作吗

面试有两轮，第一轮首先就是自我介绍，然后会有一个无领导小组讨论，其他就是问一些关于你本人和关于岗位企业的一些问题，都比较好回答。
第二轮面试也需要自我介绍，然后是说一下自己的优缺点，最难忘的事，还有情景问题解答，这个是需要举手抢答的。

1.你对应聘的岗位有什么了解
2.对本公司有什么了解
3.请说一说你的优缺点和一间最难忘的事情
4.意向城市是哪里

我的自我介绍有点短，介绍完面试官开始提问，提问完之后像我介绍了储备干部的主要工作，包括店员、收银这些前期都要熟悉，后面做得好的话会是门店店长，要负责整个店铺的运营、绩效等等。最后问我有没有什么问题需要问她。可能是因为她问我未来的方向，我回答的是希望往电商方面走，然后她说那你可以了解下我们公司电商方面的招聘，因为线上和线下是分开的。

先是自我介绍，然后问了未来的职业规划，以及简历中所呈现的经历的详细介绍，还有就是意向工作地点，接不接受全国调配，为什么选择三福，还投了其他哪些公司。

一共三轮，一轮自我介绍，在讲自己的基本情况之前还要先复述一下前一个人的基本情况，二轮包括一个智力团队合作能力的游戏测试，按图片排序1-30，图片里面的内容自己理解，记录每个人的成绩。本来还有一个即兴演讲的，但是由于时间关系就取消了，直接进行三面，就是挨个问能不能接受外派，最多多少时间，我当时说的1-2年，因为我是第一个说的，大家后面都这么说了，第二个问题是最早入职时间，我说因为自己专业的特殊性，只能18年4月之后，然后HR就有点急了，直接和我们摊牌说2月以后入职的不要，然后我就直接放弃了面试，应该是他们公司挺缺人的

一轮的自我介绍，包括姓名，家庭情况，父母做什么的，男女朋友情况，在校成绩排名，有没有挂过科，在校期间坚持时间最长的一件事，对储备干部的理解，对三福的理解。

第一轮在校园招聘会上进行投递简历并面试，后面再通过视频面试的方式进行第二轮面试，都成功的会收到offer

个人信息，个人优缺点，能否接受站立式工作。能否接受调配，面对紧急情况的处理，实习经历，校园经历