招聘网站投的简历,早上投,下午就电话联系,问人在哪这些基本情况,就说有空是否可以来面试,约好第二天下午去。面试有两轮,先是人事部面试,可以了就带去部门面试。在等待的时候看了看工作环境,基本都是颜值很高的年轻人。
面试官问的面试题: 面试第一轮是hr,先自我介绍,然后问了家里情况,在学校有参加什么社团,学过什么,还有简历上的技能是怎么学的,对于工作跟期望不一样有什么,还有兴趣爱好是什么,感觉是从各个方面了解你的性格。
第二轮是部门面试,由于当天领导出差,部门成员当了面试官,挺简单的问了些技术能力,excel会不会,学的什么专业,然后又说了一下工作内容能不能接受。还有又问了最快到岗时间。
最后说,要等领导回来才能决定,让回去等通知,第二天中午电话通知可以。可能是实在缺人,所以只要合适就能很快得通知,建议大家找工作试着能不能知道公司招聘的紧急度,公司缺人的情况下表现合适就行了,而不像一些要考虑很久,考虑越久机会越少。