线上面试，一位主管，一位经理。分开问问题，针对生活、专业、实习经历展开详细询问，考察英语能力，涉外业务较多，要阅读英文合同及任务书，对英语的要求较高。需要沉淀，抗压力强。整个过程算较严肃，两位男面试官。 最终因为可能涉及到我不是本地人不够稳定，所以没有选择我。这个岗位是要一个长期坚持的，能为企业做出贡献的。

1.自我介绍，实习经历
2.你了解过海宁这个城市吗
3.英语能力
4.怎么看待企管专员
5.职业发展规划
6.为什么选择我们公司，你觉得我们公司最吸引你的地方是哪里？
7.会开车吗
8.怎么对待加班

问你为什么选择本公司？对你自己的看法和对公司的看法，对我公司的了解程度 对工资有什么要求期待。

请先进行简单的自我介绍，说出你的优势和不足。对于加班这个现象你是怎么看的。面对工作压力大 工作任务重你怎么看

我是在学校通过校园招聘面试的，因为是一面，hr1V1面，所以主要是一些简单的聊天，按着简历顺序一个个往下问，我在填公司简历的时候，填了一个备选的质量工程师，然后他就问了我对质量工程师的了解，我是冲着研发工程师去的，这方面根本就没准备，就按着自己了解的说了一遍，说的时候心好痛，想着基本完了，然后再问实习经历做了什么内容，接着就是家庭信息，，以及对学校城市的看法

我是在学校通过校园招聘面试的，因为是一面，hr1V1面，所以主要是一些简单的聊天，按着简历顺序一个个往下问，我在填公司简历的时候，填了一个备选的质量工程师，然后他就问了我对质量工程师的了解，我是冲着研发工程师去的，这方面根本就没准备，就按着自己了解的说了一遍，说的时候心好痛，想着基本完了，然后再问实习经历做了什么内容，接着就是家庭信息，，以及对学校城市的看法

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首先是参加宣讲会，结束后会有一个职业测评和英语能力测试
之后HR会发短信通知面试，1V1面试，比较轻松，面试氛围比较轻松，HR比较温和。
之后就没消息了。可能是自己太冲动了，一口气问了太多问题。

1.为什么选择本专业
2.家庭成员的大致情况
3.对这份工作有什么期待
4.对自己做一下自我介绍

一对二面试，英文自我介绍，专业要求较高，问了一部分专业问题，但公司需要做六休一，平时需要加班，待遇一般。

英语要求，专业问题，家庭问题，学习问题。感觉比较看中英语与专业水平。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。