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中国太平洋保险(集团)股份有限公司校园招聘面试经验(共5条) 最近更新时间:2017-12-01

2015-12-09 | 校园招聘
面试过程:

首先是群面,其实也就是十几个人一起讨论一个话题,测试在你未来的工作中你的哪项特质是你看中的,同时也是你最大的优点。然后每人三分钟发表观点,最后群组推选一人总结观点。

面试官问的面试题:

自我介绍

如何开展工作

拉存款遇到困难解决之类?

2015-11-03 | 校园招聘
面试过程:

无领导面试 大家一起讨论 然后自我介绍一番

面试官问的面试题:

你对自己有什么样的评价
你为什么能胜任这工作

2015-02-03 | 校园招聘
面试过程:

无领导小组讨论,每组7、8个人,对给的话题进行讨论,然后得出一致的结果。总共是40分钟。

面试官问的面试题:

面试官没有提问,是个小组自己把握。面试官在一旁观察打分。

2014-10-17 | 校园招聘
面试过程:

一面、群面、自我介绍、问题回答
二面、一对一

面试官问的面试题:

作为一个基层管理者需要具备哪些要素?
如何去协调业务员之间的分工合作?

2014-05-04 | 校园招聘
面试过程:

笔试,没有技术问题,都是智力题。群体面试,讨论话题是交通改进的措施。后面是部门领导面试,问了下快速排序。

面试官问的面试题:

快速排序。大学里面哪门课最难。

2015-03-25 | 校园招聘
面试过程:

进入办公室,有3个人

面试官问的面试题:

你为什么来我们公司

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