。排很久队领PASSCARD，排到的时候被告知我有问题，不能参加面试。。原因是之前拿到通用暑期实习的OFFER但是没有去。通用的笔试和小组讨论还有暑期实习情况都在数据库里有记录，保持一年。所以同学们以后一定要重视第一次的笔试和小组讨论，暑期实习通过了这两项的人，招聘的时候就直接跳过这两步了，暑期实习时这两项失败了的，这次就不能参加招聘了。
但经过我多次请求，HR还是给了我PASSCARD，HR还是很好心的。没做过笔试的人被叫到了一个地方集体笔试，时间大概两小时，我是之前做过了的。笔试难度一般吧，不过题量很大，数学逻辑那一块可能会做不完。我就开始在篮球场里等专面，因为是手写的单子，所以排在机打（也就是收到短信通知的人）的后面，要等很久。面试现场十分混乱，有不少人偷偷跑进里面的等候室也没有被发现，导致后面来的同学等了很久。面试的部门他会提前给你分配若干个，不过你也可以主动要求去想去的部门，要看HR同不同意，排个队问题也不大，我会在后面列一下今年招聘的部门。
我申请了3个部门面试，7点到那边等到11点终于排到了我。先面的底盘部，进去和他聊聊简历上的东西，感觉还不错，中间稍微英语说一小段。说到最后感觉差不多了，我以为要通过了，结果他突然在单子上打了个勾（没通过的意思），我一下没反应过来。。后来想想，我觉得是因为我是外地人才被拒绝的，因为整个面试过程中他只记录了我的籍贯。而我一个上海同学也面试底盘部，据他说就用上海话拉拉家常就给通过了。。虽然通用排外的名声早就扬名在外了，但是这样被耍的感觉还是很不爽。出来后和旁边人聊天，他刚被PT拒了，他是研究生专业也对口，我们也没讨论出到底为什么被拒。之后我又去面了VI，进去后他看看我的简历，笑着对我说感觉我专业知识不够，这倒不假。。我是本科生，可能确实达不到要求，凳子还没坐热就出来了。之后开始等第三个部门。因为这次到场人数特别多，同济、交大、华理、上大一共来了估计5、600人，为了公平，HR优先那些来得早的，面试次数少的人，所以我第三次等了很久，到4点多才进去。本来准备面PT，不过听在泛亚实习的同学说VI、PT这次招的人很少，我就改成B&E了。这次的面试就更水，估计是到下午面试官累了，就抓住我一个问题不放，把我扣死到哪，还对我的人品性格表示质疑。。我就滚粗了。专面之后如果面做过小组讨论，就需要继续排队等这个。这个也要排很久，一组5-6个人，40分钟。今年题目是15个条目进行排序，都是关于大学生择业的，没有正确答案，只要说的有理有据就行。这次的面试之后好像还有两轮面试，通过的人们继续加油吧。

1.自我介绍2.具体聊聊你所做的项目3.关于你的项目提相关的问题4.考察你的基础专业知识怎么样

第一轮电话了解基本情况，第二轮由HR和部门经理进行面试，持续过程大概20分钟左右，基本上围绕建立上的内容来进行提问，项目经历和个人经历这些，基本上没有特别大的难度。

1.项目中遇到过最困难的事，是什么，是怎么解决的？
2.为什么投递我们公司？
3.有没有别的公司的offer？
4.家是哪里的？

在报名后将近两个月才接到线上面试的通知，主要针对个人项目展开，其次要求数据结构知识，要求软硬件开发知识。

在报名后将近两个月才接到线上面试的通知，主要针对个人项目展开，其次要求数据结构知识，要求软硬件开发知识。

开始先在外面排队，有面试通知的同学会拿到一张，上面有你的面试序号，选中你的面试部门以及面试官的姓名信息。HR会叫号进入一个大房间，所有部门的技术面人员分别坐开，找到面试你的面试官开始技术面。面我的那位面试官十分和蔼，问了很多关于自己课题的问题，还询问了很多相关的背景知识。然后聊了一下业余时间的兴趣爱好，到这基本结束。愉快地在我的passcard上签了名，这里需要说明一下，如果你通过了技术面，面试官会签名，不通过则会打钩，打钩的同学就可以整理一下心情撤退了。技术面之后，7个同学一组进行群面，大家一起讨论一个问题，最后总结出一个答案，HR在一旁看着大家的表现。

1.自我介绍 2.平时的兴趣爱好 3.问了几个简历上写到的项目的问题 4.对申请的职位了解多少， 自己有没有感兴趣的职位

面试形式为在线面试，面试官为对应部门的专业人员，整体气氛比较和谐，持续时间大约30分钟，结束以后就等待结果

1.自我介绍
2.个人背景专业方向介绍
3.实习项目详细介绍
4.为什么回国工作
5.个人爱好、兴趣
5.个人对于岗位提出针对性的问题

面试官很和蔼,主要就是根据简历进行提问,开始就是正常的面试流程首先进行自我介绍,后面会询问一些专业问题,一般难度都不大,整理好思路回答即可,不要太紧张,太过紧张反而影响面试结果

面试官提问做过哪些项目,挑一个项目进行介绍,项目中存在哪些问题,如何解决,同时会随机问一些英文的问题,简单回答即可,后面可能会问一下有没有落户上海的打算等常规问题