开始是一对一面试，主要针对简历中内容提了一些问题，另外问了企业相关背景知识，因为我没有提前准备感觉考官并不满意；看到我6级考的还可以后让英文自我介绍，没有提前准备所以也是印象不太好。总之，预则立，不预则废。

面试内容包括你对他们公司及产品的了解；你对岗位的理解；简历中的社会实践经历；英文自我介绍；你的性格、兴趣爱好、平时怎么排解压力

首先，面试官让我做自我介绍，然后根据我的简历和表述对我提出一些问题，然后就是性格与岗位匹配度的测试，完事之后对你的家庭背景进行调查。

你为什么想做医药代表，之前有没有接触过这一行业；对你在校的社会实践做一些简单的描述，及为什么当时要去从事这一职业

因为是校园招聘，所以面试都很迅速，两个年轻的面试官把人一聚，开个宣讲会，就开始自我介绍。之后会筛选出一些人，进行二面，相当于面谈会的一种形式，很轻松随意

为什么选择豪森，为什么选择医药代表这个方向
对职业的理解和规划
对具体销售方向的问询之类

先是群面就是HR面，首先介绍一下自己，并问一下基本情况，之后说等着区域经理面试，然后基本上就可以了

自我介绍，为什么选择这个职位？自己的优缺点，对公司的了解等等，都好好准备一下，没太多专业知识问题

第一轮，一个主管一次面四个人左右，轮流简单自我介绍，询问家庭基本情况，没有特别难的问题

男女朋友情况，以及平时的成绩，自己的课题研究情况，家不是本地的，为什么会选择这个地点工作

就是问些专业问题，综合问题以及最后网上测评，没有很多次面试，offer很快就发了，也是纠结去不去。

专业知识的问答，综合知识的问答，很多的，第一面很重要，面完之后在线测评完就等结果了。很快。