分为三个流程，笔试，小组面，终面，笔试比较简单，小组面需要有存在感，终面是三个面试官，最后发offer

问题比较杂，问了干的那些项目，介绍一下毕业论文的主要内容，如果家不在长春会问为什么想留在东北，有没有对象

效率相当高，投完简历第一天就通知第二天笔试，在清华，考行测，难度适中，题量大，把握时间，提前做些题训练一下。笔试完通知第二天一面，群面，题目不难，主要看小组合作吧，我们组比较和谐，中间还会有几秒的冷场，一看冷场我就尽量说几句，避免冷场，好在我们组九个人吧，进二面的六七个。二面是3v1，面试官很和蔼，就问了一下愿不愿去，现在签的话签不签。据说另一屋里面试的会问技术的，我这个屋没怎么问。

自我介绍，有没有男朋友，现在签的话你签不签，想做哪方面的工作，设计，试验，仿真，家是哪儿的，家里愿意去长春么

分为三轮，一轮行测笔试，一轮无领导小组讨论，一轮3对1半结构化面试。
行测60道题，90分钟，以语言应用题居多；无领导小组10个人一组，主要是对热点事件的看法和意见，5分钟阅读，1分钟陈述观点，25分钟自由讨论加总结发言。
半结构化面，3对1，申请时没有岗位，问得问题有，你的基本情况，你得项目，你的理想工作岗位，你得优势等等

你的家庭及个人基本情况，你得项目，你的理想工作岗位，你得专业优势，为什么选择一汽，对一汽技术中心的理解，等等

无领导小组讨论，有关网上约车爽约的问题的原因和对网络服务的新常态发生问题的解决方案，对有关问题进行讨论。

对专业，学校，家庭背景等进行提问，对简历和你以前做过的项目的内容会提一些相关问题，主要会看成绩单。

校园招聘春季补招，上午递简历，简单与HR交流，直接确定下午面试，下午与5、6个应聘者接受群面，没有问专业问题

老家是哪里，在学校做过什么工作，成绩如何，政治面貌是否是党员，大学的专业方向和毕业设计课题是什么，等等

先是行测，后面是群面和单面，面试的时候会有三轮，分别是行测，群面，单面，第二轮有人力资源总监面试，基本确定要你了，问题都不是太难，就是一般的问题

你的职业规划是什么，以及你的薪资期望，和工作地点问题，问这些的话基本确定要你了，问题都不是太难，就是一般的问题