一开始我是通过学校发的推文，了解到中国中铁建工集团广州分公司的招聘。并投递了邮箱。第二天人力就打电话给我联系加了QQ。第一轮是线上面试，沟通了我的个人基本情况，非常注重我的学习成绩情况，问了我是哪里人，以及我在以前实习的经历，未来发展方向等。后来就通知我去了二面，二面要带成绩单过去。和领导见面后，也是聊了个人发展规划，是否接受出差两年到广东省外（80%的项目在省内，20%在省外），前两三年做相对简单的杂活能否接受等。
中国中铁财务岗，要跟随项目到处跑，要下工地，长期在工地工作。听HR说，一周要上六天班，周日看项目安排是否加班。

1.你的总成绩绩点多少？班级排多少？（国字号企业非常注重成绩的）
2.你为何到现在才找工作？为何不参加秋招？（我因为个人原因，秋招没找到好的单位）
3.你的职业生涯发展方向如何，为何选择这个行业的财务岗？
4.你上一份实习，离开公司的原因是什么？

过程就三个阶段：投简历；现场咨询情况；发所写文章。
面试中我现场投了简历给招聘的工作人员，然后他犹豫了一下，把我的简历给了负责本次招聘的主考官，因为本来不招收我这个专业的人员。
面试形式是主考官单面，后续就录取了

你的性格怎麽样？
你能接受去艰苦边远地区嘛？
你大学专业课的成绩怎麽样？
你是中共党员吗？
你能喝酒嘛？
因为你是下到项目，到时候干的工作可能会和你的专业不匹配，干到一年后再调回公司总部，能接受嘛？

校招去的宣讲会，在学校的就业大厅举行的。当时中铁五局很多子公司一块来办的宣讲会，宣讲完之后就自由投递简历给人事，然后人事一个个安排面试。

1、在校成绩是多少，要查看成绩单。
2、在学校的人际关系，平时有没有参加社团。
3、有没有在部门工作过。
4、有没有实习经验，在哪里实习过。
5、四六级情况。

公司人事很和蔼，会问你些比较简单的问题。因为当时刚毕业，基本就不会问你跟工作有关的事宜。主要是问你在校的实习经历，有没有参加过校学生会等。

第一个，今后主要考虑在哪里工作。
第二个，有没有校学生会经历。
第三个，对CAD掌握的程度。
第四个，今后个人的发展规划。
第五个，为什么选择我们公司。大概就是这些

主要就是根据简历问了一下个人相关情况，参加的比赛啊，实习活动啊，取得的奖励这样的。然后再就是一些关于个人兴趣爱好这样的基本信息，面试官整体上都很nice，让人感觉很自在。

1.你为什么参加了xxx比赛，当时比赛给你印象最深刻的是什么；2.你这个实习工作是你自己找的么？当时是怎么想到去实习，并且通过什么方式去找到的实习

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