一对一线上面试，非技术面试，主要询问个人情况、学习经历、工作意愿，解释工作内容以及是否同意调剂等。

有没有团队协作的经历，你在团队中的作用？
你认为最成功的一件事？
学习经历中遇到过什么挑战，如何解决的？

视频面试
一面是hr单面，英文自我介绍，简历里的项目简单问了问，确认一下能够实习的时间。面试官看起来比较高冷。
二面是技术群面，五六个本部门的人和一名操控设备的行政人员，氛围挺好的，有说有笑。

技术群面的面试官就是如果你通过了，拿到OFFER之后一块工作的同事。再来一次英文自我介绍，然后实习经历、项目经历细挖一下，讲了讲部门正在做的项目，最后反问。难度不是很大，背景合适的话不难。

全程大约半个小时，三个面试官，自我介绍之后开始根据实习或项目经历提问，也会追问一些细节，再问一些类似宝洁八大问的问题，最后可能是个人情况，最后反问一个问题就结束

英文或中文 实习和项目经历细节，最有成就感的事，解决问题的过程，家庭情况，对公司的印象，理解，有什么想问的

初面hr面试，英文自我介绍后中文问了一些自身情况和实习时长以及对企业了解等等，常见的问题，hr比较专业，时长20分钟不到

先用英文做一下自我介绍；问到个人职业规划；暑假可实习时长；对企业和岗位工作内容有无了解；最后介绍一下企业业务以及说明外企性质

开始做一个英文的自我介绍，然后面试官会问一些自己的基本情况，比如六级多少分，是否报名过口语班，然后问一个对企业相关职能的理解，最后问你有没有什么问题。

1.你本科成绩排名多少？
2.你的英语六级多少分？有没有报口语班？
3.你对自己应聘的岗位有什么了解？
4.你知道中外合资企业研发岗做哪些工作吗？

首先是AI面试，是英文问题。然后通知一面，是一整天，上午笔试写英文作文，然后是无领导小组群面。下午是HR单面，分为英文和中文，主要是针对个人性格和经历，以及想要去的部门，因为是不定岗。然后两周后是二面，业务部门负责人面试，先讲一下工作内容，你对于工作的理解等偏技术性问题。

1.个人性格，朋友怎么评价你？2.优缺点？3.针对简历，问一下项目和实习经历。4.自己有成就感的事情？5.专业成绩，排名，都学了什么？比较喜欢哪一门学科？面试官都很亲和，没有压迫感，循循善诱。