一面记不清了,应该是自我介绍然后聊了聊项目
二面主要问了自然语言处理和推荐方面的知识,对用户建模问的比较细致
三面主要就是总监和hr面,问了问平时的工作,工作地点的选择
一面记不清了,应该是自我介绍然后聊了聊项目
二面主要问了自然语言处理和推荐方面的知识,对用户建模问的比较细致
三面主要就是总监和hr面,问了问平时的工作,工作地点的选择
详细问了所做过的项目,但没有问具体技术问题详细问了所做过的项目,但没有问具体技术问题
面试官问的面试题: 详细问了所做过的项目,但没有问具体技术问题详细问了所做过的项目,但没有问具体技术问题
面试准备的相对来说比较充分,是视频面试,由技术总监面试,在面试前有注意过技术总监的个人信息,所以比较了解可能会问到的问题。
面试官问的面试题: 首先问了简历上的相关经历,包括实习经历和毕业设计,还问了一些数据分析常见的算法的问题。。。还有一些数据库方面的问题。
12个人一组,主要是采取群面的方式,最后有5人通过。主要是在面试过程中,要多说点有用的话,而不是乱说。
面试官问的面试题: 让选出一人总结下,并提问还有其他人有总结的地方么?
通过校园招聘投了简历,没能去参加宣讲会和笔试,还是通知了面试:周六下午五点。去的时候挺多人在等。由于面试官不够,单面变群面了。七个人首先自我介绍,然后给个题讨论:销毁过期速食遇到饥民,还有个记者报道……很快达成了一致,挺顺畅的。然后又问了些简历上的问题,然后说会通知通过的人继续面试,就被赶出来了。一起去吃饭的半路,通知回去二面。等了一会儿,开始单面。问了问简历,然后可能觉得专业能力有限,就问了问大学学什么了,会编程吗,然后说可以从开发做起,就跪了。
面试官问的面试题: 实习工作做的是什么,是否会编程,凭什么胜任,对职位的理解
1、首先是群面,人特别多,15个人一个小组,讨论一个APP推广方案,我们小组表现的不太好,领导和计时员都没进复试
2、复试时笔试,有单选多选和简单,选择题主要由行测题和运营相关知识组成,简答题就是问你怎么做前期调研和看图分析
3、单面,还没去
1、自我介绍
2、你的简历上的实习经历
3、对运营的理解
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