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无限极(中国)有限公司校园招聘面试经验(共3条) 最近更新时间:2017-12-01

2016-04-26 | 校园招聘
面试过程:

无领导小组讨论,内容是给6个新人进入公司需要学习的东西按重要性进行排序,当时全组都把职业测试放在最前,但是是陷阱,面试官说适合什么职位是自己找出来的,不是别人帮忙测试的,然后会抽签回答一个问题,每个人不一样,主要是关于过去的经历

面试官问的面试题:

1.你们在求职过程中的心得和心境变化
2.请说出你的一次有创意的想法对决策起了重要作用

2016-03-31 | 校园招聘
面试过程:

1.参观和讲解无限极的发展历史和工作理念
2.分组玩游戏
3.无领导小组面试,是对从校园到工作的几个转变的排序

面试官问的面试题:

面试官都很nice,整个面试过程都相当轻松。由于这次面试主要是群面,面试官并没有提出问题,只有对面试流程的讲解。

2012-04-09 | 校园招聘
面试过程:

人力资源面试 问了一些工作经验 然后一周后收到二面 大概跟部门主管聊天 主要问了专业性的东西

面试官问的面试题:

从业过程什么让你最感到荣誉的

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