关于个人介绍，之前工作经历展开，个人的优势，职业规划，为什么选择公司，对市场操作的理解，情景测试题，

无限极（中国）有限公司运作服务职员面试题

关于个人介绍，之前工作经历展开，个人的优势，职业规划，为什么选择公司，对市场操作的理解，情景测试题

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猎头介绍，同时社会招聘也可以找到相关岗位。
面试主要是hr和业务负责人一起面试，大概50分钟。
感受hr和业务负责人是比较专业的。

无限极（中国）有限公司互联网产品经理面试题

1、自我介绍
2、产品项目深挖
3、为什么离职
4、对无限极的看法，为什么想要这份工作
5、B端产品，C端工作经验不匹配，怎么看
6、举例题，如果是做一个满足内部销售员的产品功能，你觉得应该怎么做？

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首先是HR主持介绍公司的具体情况，比如公司文化、岗位、福利。其次给予5分钟阅读材料，25分钟小组讨论，3分钟小组代表公布讨论结果，60分钟hr提问，15分钟求职者提问。

无限极有限公司DIT 管培生面试题

营销方案分析，材料内容：技术的迭代，银行卡也需要换芯，因此给出了三家银行的换芯对象和措施，根据不同对象选择不同方案。
问：三家银行措施的优缺点。
如果是你，你会根据上述材料制定一个可行性的方案来推动这个换芯活动？

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