西南证券校园招聘开放的一般较晚，就晕在官网投了简历之后，十月中旬发了人才测评链接，主要就是性格测试+言语理解+逻辑推理+图形推理，都是基础的题型。做完测评后几天就会收到AI面试通知，AI面每道题的回答时间很短，要注意把空时间。问题主要包括是否加班，不留用是否会实习等几道日常题目，此外还有2-3道专业题目，股权、债权基础知识、投资银行传统业务等问题。

1、是否加班，不留用是否会实习等几道日常题目
2、还有2-3道专业题目，股权、债权基础知识、投资银行传统业务等问题。
线上面试的主要就是深挖简历，依据实习经历，问有关于实习中的任务怎么处理的等

只参加了一面，是hr电话面，主要了解之前实习的工作内容，难度不大，正常回答即可，通过了会有正式专业面但是我没去。

之前做的是哪个行业的分析，具体的研究思路框架是什么，用了什么方法，对xx行业有什么了解未来的趋势分析等等

西南证券校园招聘线上vi面试，一共8个问题，每个问题只有一分钟的回答时间，一定要注意回答的时间限制。问题会问到是否介绍调剂，是否接受在没有通过校招的情况下去实习。

西南证券校园招聘线上vi面试，一共8个问题，每个问题只有一分钟的回答时间，一定要注意回答的时间限制。问题会问到是否介绍调剂，是否接受在没有通过校招的情况下去实习。

经过3-5分钟的AI面试，问的是一些常规的面试问题，自我介绍，你为什么要选择这个岗位，你有什么优势。

你最自豪的事，有无用专业知识解决问题的经历或项目，心仪的城市，对公司有哪些了解，你选择公司理由是什么。

直接问简历问题，挖的很深，每个项目中的每个知识点都要要知道，简历聊完后问了一些所学专业的基础问题

1.介绍简历上做过的所有项目
2.每个项目的每个知识点都要能够说出来
3.问了一些所学专业的专业知识问题
4.问了一些个人的基本情况

先是有一个测评，几天之后发的面试通知，是ai面试，整体过程差不多5、6分钟，很快。有三十秒的准备时间，准备好了就直接录像。

一共8个问题，先是问了实习意向，接不接受差额实习，以及会不会写公告，怎么写举例子，从之前的实习学习到了什么