通过牛客投递简历,先是Hr打来电话约面试时间,准备纸和笔因为要手写代码,当时我震惊,又确认了下确实要手写代码。面试过程是单面,最终被录取,是一个不太要求能力的面试,准备好八股和简单的手撕代码就可以
面试官问的面试题: 1,计算机基础是指
2,前端性能优化有哪些方面
3,问项目,介绍下项目和经历,在项目中遇到的难题以及是如何解决的
4,感受还可以,就是流程很长,本来以为没消息就是挂了,其实就是慢,还有就是在排序,等待前面比你优秀的人不去了,结果给到你,你才有的选
3轮面试,第一轮是业务人员的面试,主要是了解你对这个工作的了解,这个部门的了解,人还是比较和善的;
第二轮是部门经理,从这一轮面试开始,就能判断出这家公司属实一般,领导能力很一般,提问没啥思路,面无表情;
第三轮说是什么高官,时长2分钟,就问你有没有用天天基金买过基金,兄弟姐妹们,无论用没用过,都要说用过,因为没用过就被刷了,理由是对他们公司不了解?????
1.对岗位的理解;
2.未来规划;
3.对这个行业的理解;
4.有没有用过天天基金,终面一刀切的,兄弟们,这公司属实不咋地
通过hr联系,单面,问学校专业,实习经历,什么时候能来实习,做过什么和自然语言处理相关的内容
面试官问的面试题: 问学校专业,实习经历,什么时候能来实习,过什么和自然语言处理相关的内容,问的比较简单
线下面 15分钟,回来HR让交证书材料报备,等了两周没有任何信息,HR都不回了。
面试官问的面试题: 关于简历展开的一系列问题,深挖简历,挖的很深,学校专业,实习经历,全部15分钟搞定。
线上面试数据管培生,jd上几乎什么信息也没有,后来面试的时候才知道偏管理岗,从自身经历往下挖的,但是没多准备,结果翻车了。
面试官问的面试题: 对自己的评价,优缺点
详细说一下印象深刻的某个活动
活动有哪些做的好的和不好的
如何改善做的不好的
面试流程很快,大概20min,面试官感觉心不在焉,一会儿和旁边的人随便沟通沟通,一会儿问能不能接受一开始做dirty work
垃圾死了
自我介绍
为什么想做机构销售
能不能接受一开始做一些辅助性的工作
反问环节
【都是很简单的简历面】