金地来学校宣讲，现场投简历。
几天后受到短信，参加面试。
面试这天9点到达，进行一面，1v1简单自我介绍，问一下你的职业规划和向往的工作，主要是看看是否适合这个岗位。
10:40给结果，进入2面，要求下午14:00回到候选房间。
14:00开始等待二面，形式是群面，我等了很久，大概15:10才轮到我。
群面16人一组，内容大概是该公司有一系列主题的休闲娱乐公园，让我们给出8条宣传手段，并且选出3条最佳方案，并给出理由。人比较多，必须积极发言。
15:50群面结束，过了20min，宣布进入终面人名，等待终面。
终面多对多。
五六个领导，10个候选人，结构面试，轮流回答问题。
一周内出结果，我最后没有拿到offer。

最终群面问了3轮问题。
首先，每个人进行自我介绍，并且说一说自己在刚刚群面中的表现，做出评价，每个人1分钟的时间。
接着，从中间起，后面5个人说说自己赚钱的经历或者是创业的经历。（有创业经历真的很加分，很可惜题主没有，题主除了实习之外，只是自己招募学生讲讲考研专业课，卖资料挣过钱，感觉很凉）
最后，前面5个人，如果你们是天使投资人，你们选后面这5个同学中的哪个人或者哪个项目进行投资呢，说说理由。（说实话，感觉对于没有创业经历的同学而言，如果回答这个问题会比回答上一个问题要幸运些。大家评价的都挺好）
终面结束。

面试过程：签到等候——抽题目——去面试房间——群面
我们组好像有10个人。
1.自我介绍30s+一分钟即兴演讲，主题是进面试间之前抽好的。
2.无领导小组讨论，25min讨论+3min汇报。先每个人讲一遍观点，每人约1min，然后进行讨论，确定答案由一个人汇报。

小组讨论的问题是关于一个房地产公司的多元化业务探索。
面试官最后有讲投资研策和投资拓展两个岗位的区别，问了大家各自的意向。

初面由于疫情初面没有组织现场面试，视频面试首先需要下载面试软件进行调试，然后面试前大约20分钟登录等候面试，正式面试开始会被授予权限，由面试官一对一面试。

1、首先是自我介绍，简单介绍一下自己的情况
2、询问你为什么选择这个岗位
3、询问你关于这个岗位的基本认知，你认为平时都做些什么事情
4、针对简历问题再做询问

群面。三分钟看材料，网红城市的可持续发展，然后轮流发表看法，一分钟，之后集体讨论方案。遇到的人都很积极，reporter和timer的角色直接被抢走了，要很积极才行

面试官旁听，没发问。北京站的面试，在北京公司，流程安排得有点混乱，公司不算大，设施装修一般。整体对公司感觉一般，主要中间安排流程中人力那边出了一些小问题，感觉没准备好。

群面，做题，排列房地产的各种属性的重要程度，总结，后是单面，就每个人问了简历的问题，每个人差不多问了两个问题，一般都

说认为行业的优先度，你会怎么排序啊，还说了职业的优先度，你会怎么排序，城市怎么选择，为什么选这个职位，巴拉巴拉的，大概就是这样

校招网直接投递到邮箱获得面试机会
面试目前只经历了电话面试
面试过程中hr非常和蔼，问的很多问题都是简历相关

询问简历相关的细节信息
选择这个岗位的理由
为什么选择这个城市
你对这个岗位的看法