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北京宏强富瑞技术有限公司校园招聘面试经验(共8条) 最近更新时间:2018-03-06

2015-11-13 | 校园招聘
面试过程:

先是有一份答卷。有财务知识,还有一些行测题,很简单的,后来就是一对一单面,面试官人很好,聊得很开心

面试官问的面试题:

你为什么选择这家公司,自我介绍,能否接受工作岗位调动

2015-11-02 | 校园招聘
面试过程:

二对十,自我介绍的要求有家庭情况,是否是独生子女。

面试官问的面试题:

亮剑的精神。抢答一共三个人回答
应聘销售岗位的人专业问题

2015-10-21 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘,首先是行测题面试,然后通过后是一对二单面,结束后参加网上人格测试,未收到电话面试,未通过。

面试官问的面试题:

薪酬福利,工作地,根据简历提问题,提出一个销售类型的假设性问题,答得不太好。

2015-10-18 | 校园招聘
面试过程:

第一天做两套题,第二天是单独面试。晚上还需要做一个类似职业,性格测试的东西。

面试官问的面试题:

没有去参加第二天的。。但是我同学和那个面试官聊了半小时。面试官比较和蔼吧。

2015-10-18 | 校园招聘
面试过程:

初面是进行的一分钟演讲,准备时间一分钟,演讲题目是抽的,我的是“态度决定一切”,挺紧张的。复试是一对一面试,不是很刁钻的。

面试官问的面试题:

先自我介绍,是否了解所应聘的岗位,再问了下一天的安排,是否愿意服从调配。

2015-10-12 | 校园招聘
面试过程:

第一天现场投简历并笔试,晚上顺利接到面试通知。整个过程都是单面,没有群面。照着简历问问题。下午亦然。国贸专员要进行电话面试测试外语口语,不难。第二天收到offer,还在考虑要不要签。

面试官问的面试题:

你最困难的事是什么?你是如何解决的?
一万米长跑,中途想放弃,后来靠两人团队鼓励跑完全场

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