通过校园招聘获知信息,进公司官网填写投递简历,并立刻进行在线性格测评(约半小时的题量),轮到自己学校站点时hr提前两天将同地区投他们公司并且简历通过的人拉进群,由于今年情况特殊,采用网上视频面试,面试当天上午有两小时视频宣讲会,宣讲会结束立刻进行在线笔试(本人报的电气工程师,不过hr说在线笔试的题目是根据你专业给你挑的,本人自动化类型的专业,笔试题目40道选择题,除了两道通信的题以外全是在校期间专业课所学基本内容),中午立刻给出面试名单,下午进行视频面试,有三个面试官(其中一个全程没有说话,可能是监督的),另外两位一位人力,一位专业,人力首先向你了解基本情况如身高体重、籍贯、挂科、获奖、恋爱、父母职业等如实回答便好,专业面试官会根据你简历上写的东西问(感觉电气工程师这块比较看重PLC),也都是一些专业课必学的基本理论,熟的不能再熟那种。最后通过了面试,本人正在考虑是否签约。给的工资是5k。感觉本次面试非常轻松,题目简单,面试官的问题也没有刁钻的。
面试官问的面试题: 人力:
身高体重、籍贯、恋爱、父母职业、挂科、获奖、爱好等(大部分是通过笔试时就说好了下午要自我介绍的内容),按要求做即可,不会为难你
专业:
对控制系统的理解
对PID的理解
好像还有两个吧忘了,不过都很简单,这几个问题都是只要上课认真学了就能答出来。
开始让我们等待了5个小时之久,由于人数较多,然后轮到你了之后让你进去,先交简历然后给你说让你开始一分钟面试,之后一个人平均不过2分钟时间就结束了面试
面试官问的面试题: 先让你进行一分钟的精准计时的自我介绍,然后不管你有没有说完都会给你打断,之后会问你家里有几口人,有没有女朋友,考不考研,能不能吃苦,对施工现场的该岗位的看法,什么的。
让谈一下对于岗位的理解,家里几个孩子,有无兄弟姐妹,对于薪酬有什么想法,能否适应加班的节奏
面试官问的面试题: 面试官问了下论文的内容,问了下导师的姓名和课题方向,问了下英语六级过了吗,其他的更像是在聊天,没有正式的内容
其实面试的问题不是太专业性,主要就是互相的介绍与一些家庭住址的问题,面试过程比较简单,只要表明态度基本就会接受
面试官问的面试题: 问到了家庭住址,以及家庭情况,因为我的是校招,所以是群面,轮到我的时候面试官已经说累了,所以没怎么问我问题便过了
本人是2017年12毕业的一本机械硕士,通过校招途径进入中国铁建重工公司,面试总共分为三个环节,第一轮的专业理论笔试,第二轮的人资基本情况面试,第三轮的技术人员专业知识面试。
面试官问的面试题: 关于人资的个人基本情况面试主要包括:自我介绍和针对简历信息问一些基本的校园经历情况,学习 ,生活,实习等,除此之外人资还会问一下求职者的家庭住址,有无对象,目的在于了解求职者的工作稳定性。
技术人员的专业面试主要提及的问题:求职者的所学专业,专业学科内容,在校表现,专业成绩;针对专业学科内容,他会要求你谈一谈你在校擅长的学科,说一下感受及收获,从中面试官问学科相关的专业基础知识。机械类的专业面试主要包括机械制图,机械原理,机械设计,理论力学,材料力学以及机械制造工艺方面知识。整体而言,专业面试不是很困难,问得基本上是大学里所学的基本专业知识。
学校开了宣讲会后公司有面试官开展面试,针对简历上内容提出相关问题,根据问题做出相应回答后。面试官根据学生表现现场决定录用否。
面试官问的面试题: 1.有什么项目经历?
2.在开展项目中遇到什么问题?怎么解决的?
3.你对岗位的理解能力,你具备什么能力能适应这个岗位?
4.对薪资的期望值是多少?