一共进行了两次面试，第一次是HR面，问了一些基本的情况，家庭啊、职业规划啊、期望薪资啊等等，针对校招生其实只招管培生一个岗位，不管做什么岗位的都会安排轮岗，先在大数据中心待一段时间，一年考核期过了才能定岗。第一次面试过后回去等通知，过了不到一周就通知了复试。第二次是部门经理面试，问了对公司的看法，对岗位的看法，以及其他的一些问题，总的来说还挺有压力的，算是压力面吧。

问了很多基本的问题，家庭啊、职业规划啊、期望薪资啊等等。还有一些专业性的问题，比如在学校学了什么课程，会用什么软件，会不会建模，还问了窨井盖问什么是圆的这个问题，总之问了挺多的。

问了我几个关于简历的问题 不是很难 像聊天一样 有两个人面试我 整体来说都很和蔼很友善 然后就让我回去等通知

首先是关于简历里面试官好奇的问题 然后我怎么看待营销的 还有我对于薪酬 会不会做ppt 一周到岗几天 有什么想问他们的

校园招聘，先是笔试，线上的 题量很大，但是只要做完应该不大会刷人，估计是筛简历了。一面四对一，三个主管一个HR,二面高级HR面。工资不高。

为什么来广州
实习中收获了什么
项目主要是有什么成果和发现
你认为如何做好这个岗位
期望薪资是多少
其他的主要围绕简历

简历通过筛选以后，邮件通知网络面试，视频面试，主要问一下个人情况，很短，大概十分钟，提前在QQ等了差不多一小时，但是最后只面试了10分钟，很简单，基本能过，过了之后就网测。

1.自我介绍（跳过基本的信息）
【穿插了一些个人信息的提问之类的】
2.有什么个人缺点
3.这个缺点带给了你什么让你觉得后悔的事情

面试官很亲切，初面形式比较简单，是群面，一对多，先自我介绍，然后问问题，一般都是按照简历提问的，难度不大。

一个是项目经历，问了我一个比赛获奖经历，让我详细的描述一下，还有一个是平时的爱好，最后问了一个还有投递什么行业。

第一次见技术岗位群面，进去之后显示要简历看完简历之后就开始让做自我介绍，介绍完之后，技术面试官开始问问题，其他人在记东西，然后问一下个人爱好，然后问下期望薪资就完了。

学习前端多久了，IE5，IE6在处理margin padding时的一些问题，如何画出一个圆，如何处理浏览器兼容问题，post 和 get的区别