前一天hr电话询问基本情况，让你填个表格，然后安排腾讯会议面试三个面试官，先开始他们对公司的基本情况介绍，大约四十分钟左右，再进行单独一对三面试。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.会根据你简历提出问题
3.会在那租房子
4.为什么在上海工作
5.老家哪里的
6.会想回老家发展吗
7.你的性格特点是什么
8.你的期望薪资是多少
一面先自我介绍然后就说说兴趣爱好，问为什么选择我们公司，谈谈薪资待遇，难度不大。二面要求英语自我介绍，再问一些和一面类似的问题。
面试官问的面试题： 期望薪资是多少
为什么选择我们公司
希望和什么样的上级一起工作
自身的长处和短处
通过校园招聘获得面试，先是hr介绍面试的职位公司的薪酬待遇，一批面试一共有6个人，hr分别
面试官问的面试题： 根据简历提问题先是问你在上一份实习经历里学到了什么，问对公司的了解和对职位的了解
几个部门领导一起面试,hr陪同.问了些专业相关的知识.有一段英文自我介绍.
过了四天,通知二面,做了一个心理测试.再过了一周,通知录用了.薪资7000
面试难度一般
毕业设计的课题是啥?
减速箱设计的过程
工程控制的相关问题........................................
通过招聘会投递简历，三轮面试，首先做一个类似公务员的考试，之后三轮面试，一面主要就是自我介绍，简单几个问题。二面三面也没有特别专业的问题，不用担心。
面试官问的面试题： 自我介绍，喜欢做管理还是技术，语言水平，对公司有什么了解，以后的职业发展方向，期望的工资是多少
1VS7 有日本人 以及各部门的长官 你选择哪个部门相应部门的长官回问的多一些
面试官问的面试题： 机械设计方面的相关问题
