知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了三菱电机工资待遇相关专题。为您全面统计并解读三菱电机的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解三菱电机福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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三菱电机 | 普工
五险，厂车接送，包住宿，都是一些最基本的福利 ，没有说有哪些比别的厂更有优势的福利，年终奖没有。
在三菱电机工作的人82%的反馈有社保(5险),10%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上三菱电机社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在三菱电机工作的人7%的反馈不清楚,72%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上三菱电机住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 1线员工 | 5750 | 7000 | 4500 |
| 项目部长 | 17300 | 17300 | 17300 |
| led设备技术员 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 销售支持 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 物流运营 | 7000 | 7000 | 7000 |
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三菱电机 | 项目部长
每年涨，5%左右，薪酬体制相当完善。不用担心老板主观评价，认认真真工作即可。认认真真工作即可认认真真工作即可认认真真工作即可认认真真工作即可认认真真工作即可
在三菱电机工作的人64%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上三菱电机是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在三菱电机工作的人29%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,21%的反馈周六周日偶尔加班,29%的反馈周六周日均不加班,8%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上三菱电机周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋8111447
三菱电机 | 普工
下班准时，偶尔加班，年假5天，单休，在忙每个星期也要休一天，吃饭时间还不算在上班时间里面。全部都是铁。
梦想小青年
广州三菱电机 | 生产操作工
公司两班倒，不要命的可以去，天天加班，一个月休一天，年假根据你所待时间长短决定，一般也得一年以上才有
余生请你指教
三菱电机 | 叉车工
组员，组长，大组长，主管，部门经理，晋升空间太少，关系户居多，没有晋升机会。组员4000－5000，组长5500，大组长6000，主管8000，部门经理10000+！
介鬼画符
三菱电机 | 理料员
普工大概四千，夏天放假很多，都是派遣工，转成正式工很难，周日基本不上班，周六偶尔上，加班不多，所以挣不到多少钱，，不过辅助部门还是比较轻松
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三菱电机上海机电电梯有限公司 | 仓库管理员
工作氛围和团队还是可以的，因为公司年轻，员工也年轻，比较有共鸣，有时候虽然忙一点，但是同事相处融洽，非常开心，领导也比较人性化，对员工基本上是只奖不罚。
介鬼画符
三菱电机 | 理料员
工作氛围还可以，很融洽，领导都是本地的多，管的不严，产线大多都是站立的工作，不是很轻松，，有十五分钟休息，公司领导还算很和善
笑着撑起
三菱电机 | 应用工程师
加班多，有加班费，现在还在考虑跳槽，但是没有合适机会。日企可能都这样吧。也没啥改变的，现在不知道怎么办
余生请你指教
三菱电机 | 叉车工
工作节奏太快，怎么办呢！怎么办呢！怎么办呢！怎么办呢！没有办法呀！下班准时下班！周六加班！平日加班1.5倍工资！周六周日加班2.0倍工资计算！！！
笑着撑起
三菱电机 | 应用工程师
工作压力看部门，有的部门很闲，比如总务人事，有的部门很忙，比如技术。也有的技术部门没啥业务的，很闲。
余生请你指教
三菱电机 | 叉车工
活太多忙不过来，人员分配不合理！领导视而不见听而不闻！有时候需要做书面报告！每月需要写猛惊报告，写不出扣绩效工资！每天下班下了车(叉车)脚都会抽筋！
