在学校简历筛选和初面通过后接到11月1日16:30至公司面试的信息。我差不多是
踩着时间点到的，到了后向前天mm报了自己姓名，前台mm便让我在一旁等待，我走过去才发现已经先来了7、8名同学在等着了，了解过后发现有成都好几个不同学校的同学。后面人事部一名员工出来先带我们参观了公司，发现公司员工文化建设得很不错，办公室张贴季度优秀员工活力四射的宣传照和文化气息浓厚的书法作品，黑板上画有清晰明了又不失创意的项目时间表，黑板旁粘贴有公司所有项目的区域标注图。。。有零食售卖机、舒适独立的员工休息室、体贴的卫生间物品配备、为特殊员工（如孕妈妈、加班太晚不能回家的员工）配备的爱心室、有专门负责行业数据收集的部门及办公室，他们的会议室名称取用的是企业文化中的词语。。。后面人事部经理（就她一人）出来组织大家面试，我们一共21人一起进到一间会议室。最开始是每人2min左右的自我介绍，我是第一个，自身气场还不错。。所有人介绍完是一个小时之后了，这时人事部经理给大家在投影幕上展示了讨论题目，是从她给出的五种物品中挑出一种做推广策划方案，包括客户定位、推广语、推广形式（核心定位、产品优势、主题、时间、地点等）等。21人分为三组讨论，讨论结束后推举一名同学做陈述总结，另一位同学做补充说明。由于我表现积极，又是组里唯一一名女生，大家把陈述总结的机会让给我（好绅士~~）。。。结束之后人事部经理说因为人太多，大约两个星期左右通知终面，终面要笔试，考行测和案例策划题等。。。

没有提问，让完成推广策划方案。

网上投简历，收到通知以后去总部面试 ，只有一个hr面试，因为是校招，所以简单问了下知不知道这个工作是干嘛，然后职业规划。很轻松。

求职岗位的理解 ，有没有实习经验，为什么要做这个，不做自己专业的工作，。

非常轻松，面试官1对1因为个人有了策划经验所以总体回答起来较轻松。都是一些基础性的问题，最重要是阐明自己的想法和思路，面试官是一个年轻人，比较注重这一点。

非常轻松，面试官1对1因为个人有了策划经验所以总体回答起来较轻松。都是一些基础性的问题，最重要是阐明自己的想法和思路，面试官是一个年轻人，比较注重这一点。问题的话大家不要过多依赖什么，重要是做一个详细有力的自我介绍，接下来的问题自由发挥。

学校的校园招聘，感觉做的一般，去的人不是很多。一面，做逻辑分析题，做性格测试，填一些基本资料。二面，HR单独面试，气氛不错。会问个性，爱好，对岗位的看法，以及是否接受加班等等。

1、你是一个怎样性格的人
2、你是否能接受加班
3、你对于咨询分析这个职位是怎么理解的？
4、你对于正合的印象是什么？

先看简历，然后问个人性格，你觉得自己的优缺点有哪些，家里人对你的影响。然后直接带到总编办公室。还是聊了一些家常的、简历上的问题，十分简单。主要是考察你工作的稳定度和以往的经历是否足够掌握这个职位的工作。直接一下午就面完。

你的性格？
你的优缺点
你对策划的看法
你家人对你的影响
你的社会/实习经历
在过去实习中收获最大的是什么

群面的时候，就是很多人在一起，围绕一个广告宣传的例子进行小组讨论，最后给出自己的答案

你举得在工作中你可以预见的最大的困难是什么，说说你的缺点有哪些，你认为你是一个什么样的人