疫情原因，没有赶上涨薪，薪酬体系还算比较完善，因为做项目，在项目现场比较多，所以公司里面的情况感受不到

说是一年一涨，涨幅500-1000，不涨就说效益不好各种找理由。除了公积金基数高，其他福利比较少，年终有个礼品卡大概值300，年终奖最多一个月的工资，其他基本上没什么福利了，有也非常少

一年一次涨一次工资 工资涨幅比较小 相比较互联网公司来说 薪酬体系还行 觉得还行。大概就是这样 总体来说比较满意。

工资是基础工资（很低）+绩效，节假日加班按照基础工资1.5-3倍给，每年涨工资一次，不清楚涨多少，五险一金交的挺高的。公司薪酬体系还可以，每月25号发工资。

听得说是一年涨一次工资，一次一千左右，反正就是不看能力看你年龄，年龄越大工资就高，啥也不会能爬到高位置也行。

一般一年长薪资一次，一次大概一千，薪资体系。看资历不看能力。给政府做项目，框架很老，学不到东西，没有技术含量，实在找不到工作了可以去

我是一个实习生，所以很多问题都不清楚，具体问题还是看别人的回答吧。反正中软挺不错了，很好，很舒适。