戴氏教育集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

个性化学管师(2020年)
戴氏教育集团 |攀枝花

公司一般不涨工资，没有涨幅，薪酬体系也不完善，不会给员工讲清楚薪酬体系，只能向老同事打听，加上每月的工资才能推断出自己的薪资组成。

2021-11-30 16:09:25

初中数学(2019年)
戴氏教育集团 |成都

工作一年以上课时费涨百分之一，但是也平台整体降过薪，还是有点坑，学生多才可以赚钱，一对一不挣钱

2020-04-13 02:09:09

市场(2019年)
戴氏教育 |成都

工资都是按劳动成果来给，上的课越多工资越高，我们市场人员工资平均是再6000左右一个月，目前还觉得可以

2019-10-28 19:49:40

小学数学教师(2019年)
戴氏教育集团 |成都

学生多工资多，领先的一个地位，一般有一两年的老师，月收入8000+.寒暑假另外算，也有学生续费提成，管理很人性化。休假这些可以调。

2019-08-19 13:49:05

咨询(2017年)
戴氏教育 |西安

一年左右涨工资，涨幅看情况，教师岗位看评级。戴氏教育整体薪酬体系还算完善，销售岗位看业绩

2019-06-25 10:57:43

教学部(2017年)
戴氏教育 |包头

没有什么体系，没有涨幅，兼职老师工资比全职高，谁也不愿意赚着少的钱干着多的事，所以留不住全职老师，流动性大

2019-05-24 17:41:48

化学讲师(2019年)
戴氏教育集团 |成都

一般每半年涨一次工资，涨幅不等有几百的也有就几千的，公司薪酬体系比较透明以及完善，我觉得反正是挺好的

2019-04-25 18:34:17

初高中英语教师(2018年)
戴氏教育集团 |成都

一般是一年或两年以后会调整课时费的算法吧，可能淡季也有个4 5千的样子，具体不知道，已经辞职了，对那里的工资不想再说任何话了，只有呵呵

2018-10-26 13:01:10

英语老师(2016年)
戴氏教育集团 |成都

涨工资怎么可能，课上的多工资就高，体系不完善，校区校长想怎么样就可以怎么样，说扣你工资就扣，扣下来还是他的

2018-06-24

戴氏教育集团