启德教育集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

教育顾问(2020年)
广东启德教育服务有限公司深圳分公司 |深圳福田

没有固定涨工资的时间，在职的几年主要随公司上市运作影响较大，后来不搞上市了明显薪资有所提升，教育顾问主要靠业绩，浮动底薪和提成，以及年终奖，每个人还是有不小差异的，算比较完善吧

2021-09-28 10:23:42

雅思教师(2020年)
启德教育集团 |北京

一年一次张公司，考核通过的话，每小时的课时费加10块钱。薪酬体系很不完善，奖金啥的没有了，改成每季度排名，分定量的而不是看业绩。工资克扣现象严重

2020-09-04 10:15:24

韩语老师(2019年)
启德教育集团 |北京海淀

涨工资的话可能看你业绩吧或者看你表现，如果续课率高的话那么应该有涨幅空间的，小伙伴们不妨去启德试一试

2019-11-29 10:59:31

课程顾问(2017年)
启德教育集团 |成都

底薪按级别算，最高4000，根据业绩可晋升。最开始体系不完整现在应该是完整的了。具体目前怎样不是很清楚。

2019-08-08 21:49:05

服务支持顾问(2018年)
启德教育集团 |广州天河

1. 在职五年，只涨过一次薪酬 2. 涨幅在400~500之间，视乎上级的评价与选择（上次A君涨薪了，这次轮到你了） 3. 公司薪酬体系完善

2019-08-02 12:28:44

留学文案翻译(2018年)
启德教育集团 |济南

薪酬体系一直在变，入职第二年还降了工资。底薪根据上一个年度的业绩决定，不一定涨薪，也有可能是降薪。

2019-05-18 22:50:34

运营顾问(2018年)
启德教育集团 |上海

年末涨工资。涨幅取决于KPI和季度考核结果。公司薪酬体系比较完整。年底有奖金加十三薪。平时销售会有提成。

2019-03-13 15:31:40

欧洲留学顾问(2016年)
启德教育集团 |济南

根据业绩情况制定级别，级别不同基本工资不同。大概一年涨一次工资。工资涨幅大概3%。公司xinc体系比较完善。

2018-08-27 22:21:56

日语文案(2020年)
启德教育集团 |北京朝阳

基本上不涨工资薪酬体系健全但是不完善基本上不涨工资薪酬体系健全但是不完善基本上不涨工资薪酬体系健全但是不完善

2020-03-17 00:54:24

启德教育集团