节奏快，经常加班，下班很不准时，老板都提倡加班文化，单休，有时候周天都需要加班，没有加班补助，算你的调休。

经常加班，一般是996，中途项目出异常，搞通宵也是有可能的，加班是没有加班费的，责任制，不过欧菲在南昌小城市待遇还是比较有竞争力的，所以大家也就能接受了

节奏还好，有时候肯定会忙的。下班准时，但你工作没做完就下班不好吧？周末不强制加班。没有加班补助。还是得看个人，如果你很快就把活干完，那就下班咯

工作节奏较快，整体工作氛围高效，下班准不准是看部门，财务部门加班较严重，其他职能部门加班在正常范围

节奏很快，从来没有五天八小时，最低六天12小时，两班倒站班，午饭一个小时，规矩多，打瞌睡会被处罚

忙忙碌碌，流水线，你们懂的。准时下班，偶尔下早班，一般都是不放假的，国家节假日是放假的，如果你们流水线忙不放假，就是按国家节假日要求给双倍工资；加班有补助，晚班会多点。

节奏非常快，但相对工作强度不算很大。下班不准时，周六必须加班，加班费算在全薪里没有额外补助

节奏快 加班忙的时候要12点 周末一些部门要值班 很多人感觉素质较低 要做好认真沟通和的准备 要多应付人 事情很多不难 6天制 加班义务

较快，很难准时下班，周六上班，周六有工资 公司很忙的，不养闲人。加班是常态，谁叫工资高呢 有餐补1，不过打在卡里，吃不完也取不出来，

公司加班文化很重，公司实行一周单休制度，每周六固定加班，加班工资按基本工资的2倍，平时工作日基本要加班到8点才能下班