公司一般在10月的涨工资，大概涨一千吧，薪酬体系挺完善的，刚进去的应届生是连长三年（听说），我只呆了一年，工资扣除五险一金到手5000，但是单休。

一般一年涨薪一次，浮动5%-20%不等，具体也要看事业群，像老的TP事业群，2-3年不加薪也是有的，而CCM这种老板看重的事业群，效益较好，升职加薪也比较快，去欧菲要选对事业群才行

公司一年涨一次，大概涨200-300. 体系完善，江西南昌欧菲光科技有限公司是非常健全的薪酬体制，工资明细每个月月初会让本人亲自核对

虽然一年有两次升职机会，但是很难轮到你，职位上升工资涨幅还行，薪酬挺完善的，开人的规矩几百条，升职加薪的规矩几条。

这个公司一般一年涨一次工资，不管是什么岗位，并且有上限，每一次涨300，我认为公司的薪酬体系还算比较完善吧

年终奖都没有，还会涨工资吗？三年没有年终奖。感觉人事招聘都是骗人的。承诺的都有年终奖。我真是服了。

一般每年涨薪两次，靠自己努力去争取，平时工作多努力，都是没问题的，涨幅在5-30个点不定，看情况而定

涨工资缓慢，有的一年一涨，有的几年不涨，涨幅5-10个百分点，职级晋升也很难，对于刚毕业的应届来说可以历练下，离职率高，薪酬体系一般

是有年资的第一个月220，第二个月420，第三个月620一只涨到1200左右好像是，厂区环境干净卫生，有篮球场，足球场，图书馆，员工宿舍4人一间水电费平滩，入职以后厂里就会给你发厂牌里面每月有400块的饭补在，你可以在超市和吃饭时刷。有回族餐馆但是饭真的好难吃，我是吃不下我在外面租房子住的厂里有每月80块的租房补贴的。其他的我也不太清楚。

一年涨一次，刚进去说是一年涨两次，但是也没有在合同上说明，然后进去工作了一年工资一分没涨，还天天加班，心寒走了