五险一金的都有，没有房补，交通补助，没有补充保险，只有基本的福利，还算过得去，过生日发个蛋糕卡啥的

每年有旅游，有的时候经常去国外带，有的时候也在国内，去年有一个同事去的桂林，她感觉还挺好玩的，而且全程都是由公司负责资金的，可以带家属，我觉得这点还比较方便的

组织员工培训安排旅游和体检以及户外素质拓展等会工作环境轻松学生易于管理，硬件条件等等十分完善。

五险一金，节假日是有福利的，但是不放假，要加班的，周末更要加班，上午休息，下午晚上上班环境好，适合新人五险一金，节假日是有福利的，但是不放假，要加班的，周末更要加班，上午休息，下午晚上上班

没有特别的福利，中秋、端午什么的会发个吃的，五险一金基本没有，一对一教学老师压力还是很大的。

转正有五险，其他补助没有，特的优点是工作时间长还有什么还不知道，还在犹豫要不要继续来工作

什么福利都没有，十分后悔加入，这样最基本工作。试用期就天天看自习，天天改作业，枯燥乏味，很不开心

目前所了解的福利没有，只有底薪➕提成，还有40小时的义务课时，3个月之后缴纳五险没有公积金房补，交通补助，目前来看没有什么优于其他公司的福利，所以个人认为员工离职率应该挺高的！

进去前，房补，餐补，保险都会有，进去后什么都没有，天天开会，占用员工时间，只会画大饼，说要开新公司你们都会有机会好好努力，然后教学方面，没有培训，没有资料，自己想办法，教好了，是公司的，教学生没有时间备课，没有资料，那是老师的能力不行，坑的一逼。各种坑，说都说不完……

我只做了几天，不是特别清楚明白公司待遇工资相对来说比较低，底薪是1800，星期六请假扣200，一周大概有42小时上班时间。