顾问，经理，主管，副总，大概三年内会有晋升的机会，要努力工作争取获得优秀员工奖项，参加总部的年会颁奖认识领导，对以后晋升有帮助。七千多，一万多，两万多

员工，品类经理，部门经理，店长，晋升机会比较少，刚进去深圳6500一个月，研究生7000，各种天虹卡充值有个2、3000的福利吧，餐补150好像。

门店级别主要员工、基层管理员、部长、商场总经理。后台对应的职位不同，级别差不多。这里面不包括高层。晋升机会比较多，因为一直在开店，一直在发展。

营业员---助理品类经理---品类经理---总经理 营业员中专生实习3000 大专生3800 本科4500左右 管理员接触不多 不太了解

在超市事业部，公司岗位级别是这样：店员——助理品类经理——品类经理——超市部长——商场总经理——事业部助理总经理——事业部总经理——总裁，店员一个月两三千，助理品类经理一个月大概四五千，要看工龄，工龄十年以上的每个月有七八千到手。品类经理一个月就是六千左右，不高。超市部长一个月不到一万块。

公司的岗位级别有学生兼职，社会兼职，营业员，资深营业员，见习店长，店长，管理人员。公司的晋升机会，只有你干得好，有能力，就有很大的机会晋升。工资，学生兼职13元一个小时，社会兼职15元一个小时，营业员2900-5000元一个月，店长4900-6000元一个月。管理人员还不太清楚。

公司员工是评级制度，每年定期考核评级， 职能部门晋升分为两方面，一条是管理线，一条是资深专业线

岗位级别很多，晋升机会多，工资不清楚，但是差别不大吧啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，岗位级别多

5级，发展平台有，还是看个人能力和机会，每年会有调薪政策，同时专业技术岗人员每年也有两次考级机会，提升后工资会有体现