工作氛围一般，内卷严重，效率不高，经常夜间开会，无假期和个人休息时间，想要请假需要有合适的理由并看领导脸色

工作氛围看自己的命了，有的同事蛮认真的，有的人真的就是技术差一直摸鱼，把自己的活推给别人，而且说是央企，其实也很多家族关系，只有你没发现，没有你想不到，在职期间做的就很恼火，越想越没劲，工作氛围打1分。公司领导高高在上，面对工作很没有人情味，一份报表非要放到晚上九点多审核，出现差错当晚必须改完，不然在群里疯狂@你和你领导，第二天就等着被项目领导骂了

非常好，领导年轻化，最快7-8年升正职，晋升速度快，平时节日不放假，但是也都会搞搞活动，比如烧烤，春游。团队的话，第一年很重要，有师傅带你，学得最快，后面靠自己。想要晋升，考证最重要，要有一建

完全看项目经理，项目经理大气慷慨的，项目氛围就好，人员流失就少。基本上都是一年走几个，项目上没有四五十岁的

工作氛围很好，内部人际关系相对简单，国企分工很细，相对私企而言收入虽然低一点，但同事之间很好相处，领导也很和蔼，不存在压榨现象。

对应的是国企，工作效率会比较慢，工作团队内人员能力参差不齐。领导能力很强，但不怎么会与员工就员工的一些事进行交流了。

工作氛围和谐，团队互相帮助，公司领导有能力，考虑深远，未雨绸缪。 1.领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。 2.领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。 3.领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。 4.在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。 5.领导经常吃住在基层,公而忘私,其家庭作出了很大的牺牲。

工程项目都差不多一样，熬青春，洒汗水，搬砖人士没得啥子过多的奢求，只要结了婚，干工地还可以，没结婚的话，女朋友都找不到。