公司的福利有五险一金，有餐补，因为是轮班制的，所以白班20元，夜班30元。房补没有，有宿舍，还有上下班接送班车。

公司提供4人宿舍以及班车，每天三次饭补但需要在规定时间内刷卡记录，次月发放，加班费工作日1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍。五险一金都有，与其他公司相比也还好，没有太出彩的地方。

房补，交通补助，公积金，补充保险等等基本都有。特别优于其他公司的福利吗，没有。综合来说，对于本行业的应届生来说还是一个相对来说不错的选择.

管住，每月交400， 管吃，每月发1500 交通有通勤车，每天接送上下班，早上8点出头到公司，晚上八九点下班，十点下班也很正常，一周六天，鼓励加班，但是只能报36小时 公积金有

有，房补是基本上没有的，交通补贴也没有，公积金和补充保险都有，都是上海平均水准，加班费多，其他没有什么特别的公司福利

正常福利，没啥特殊的，公司福利方面还是不是那么大方的，不过工作嘛，工资福利一起看才有价值

公司福利假和年假多 管吃管住 休息时间还有7块的餐补补助，有公积金，五险一金 ，补充商业保险。每年的年假比别的公司多好多，上两天休息两天的模式挺好，能够有很多时间去做自己喜欢做的事情

住房不要钱 吃饭基本餐补足够 有班车按时上班和下班接送 宿舍是公寓 离公司很近 走路也就15 min左右

没有房补，交通补助，公积金，补充保险等等。特别优于其他公司的福利，有员工宿舍，上下班有通勤巴士，有午饭餐补，晚下班有晚饭餐补，别的就没有了。

无，就是想着法子克扣员工福利,另外就是难吃的要死的午餐。所在的优秀人才基本都走完了，所以留下来的要么是老油条，要么就是一些菜鸟，如何有成长性。