公司一般其工况下是没有年终奖的，有春节过节费，大概是500元左右，还会发一些礼品什么的，一般就是再放假头一天发放，春节期间会安排值班。

有，五六万左右，年底发，全看领导心情，想给你多少就给你多少，会扣掉平时每个月多给你的钱。如果你很差那一两万的年终奖，记得把公司当成自己的家。

有，年中和年底会发，一般年中2-3万，年底3万左右，工资福利待遇超乎你的想象，欢迎加入镇海炼化大家庭。

有，一般年底发，大概1-2w，大公司也有大公司的弊端，每个人做的其实很有限。 如果你能把自己的工作做到极致，无论做的事情有多简单，你也不简单。

有的，具体看公司效益和个人级别，最基层一般12000左右，小领导3万往上，不封顶。12.31之前会发，很准时不用急从不拖欠工资

年终奖年、底一定到位，很及时，一般二万多，工人，分岗位，层次不一样，倒班、一线的工人多一些，高的能近四万

有年终奖，一般一万左右，这还是换领导以后的，以前都是三千不到，每年12月底发。相对很少，出外服项目有85/天的补助，在天津项目无，所以回天津就会少近2000元

无。虽然包吃住 但是很幸苦。平均每天要站8个小时 而且迟到一分钟都要扣钱 动不动就是扣钱。。无。虽然包吃住 但是很幸苦。平均每天要站8个小时 而且迟到一分钟都要扣钱 动不动就是扣钱。。

公司没有年终奖，有可能部分人会有项目奖金，就是项目结束后给曾经在职的部分员工会发放一些奖金，没有固定的标准，全看领导的心情和你在领导那得位置，而且是会哭的孩子有奶吃

有，10000左右吧。和私企比起来不高，但是也够生存了。国企都是这样工资平平常常，靠工资发不了家，要是你想暴富的话就别来了，想养老的话可以考虑