工作在不忙的情况下是朝九晚五类型，准点下班，但是忙的时候就要弹性上下班，比如加班晚了第二天上午可以直接不去或者晚点到，因为加班没有加班费给算调休，所以攒了很多调休假。年假5到15天，看个人工作年限。双休。法休。

一个月基本上可以准时下班，有突发情况就要加班。年假每人至少5天，工作经验多的还有10到15天的。公司属于双休。

有些部门是有加班现象的，有些部门基本不加班，到点就可以走了。年假有5到15天，双休，法定节假日等等。