压力大，大，一是课时问题，课时不达标，就会被组长谈话，或者是做教研，磨课，，或者是扣钱，二是，不出门，社交无

还好，主要是周六日上课，连续上两天，体力吃不消.第二，课时任务，课时不达标会被找，做教研任务等的

工作强度还是挺大的。工作心思不重，强度很大。想要想离职的特别多。现在进来的新人工资越来越低。很少会进来长期做下去的。

说是两个月的新人保护期实际情况是入职一个月后没有开三单就会被主管劝退，新人名单都是家长抽奖领的很少有报名意向

有点大，任务很多，是销售和服务的结合岗位，事情比较多，经常加班，业绩压力有点大，而且有通时要求就是每天必须打多长时间的电话，觉得这些方面算下来压力还是蛮大的

大，能者多劳，按劳分配，有多大能力拿多少工资，来自优秀同事的竞争，来自学生的成绩，来自家长的强硬态度等等

大，各方面吧，家长不报名，绩效考核上不来，通时不够，排课不够，等等，都罚钱啊，美其名曰业绩达到多少再退回来。

工作压力不算大，看自己的心态，公司安排的任务很好完成的，压力来自于自己对于专业知识的要求吧

压力挺大的。一是没什么有经验的领导带着，所以做任何事情都是靠自己的摸索，然后就是做的时候经常团队里就出现混乱。其次是领导有点分不清现实，对各种事情也是不太关注。

非常大，首先工作时间从早10到晚11。一周工作至少六天，加班没有任何加班费，就那一天休息，都要看领导脸色给你休息。