一年一次吧，一次涨幅几百元，薪酬体系还好。有点后悔，如果再选一次。我会选择南航，不会选择海南航空吧哈哈。因为经历过重组，所以比较难受。之前工资其实还好，现在改的感觉有些压榨员工

每年普调一次，以上一年度绩效考核为准，除17-20年因战略实物导致现金流危机未执行外，17年以前均正常调整。

来公司六年普调过一次工资，绩效考核年年优秀，从来没有因此而涨过工资。有薪酬体系，做给人看的，个人感觉没有实施过。

涨工资不定期，涨幅在500左右，但每年有工龄工资的增长，每增加一年工龄，月工资增加50元。公司薪酬体系较完善，但晋升机制不好，岗位对应待遇，想涨薪需要换岗位，感觉岗位经验积累后，持续性不好，为了涨薪需要谋求换岗，但难度很大。

半年或一年，不过海航各个公司可能不一样，涨几百的有，涨上千的也有，不涨的也有。薪酬制度完善，但是海航特别欺负应届生，工资很低。

几百块吧，公司薪酬体系不清楚，感觉并不完善，想要进入的得自己在面试时自己去争取，毕竟不是国企，有活动空间。