一年一次，一般不会动，不是很完善，实习生统一的3000元一个月，请假按照一定比例扣除工资，没有其他的任何补贴和福利。

福利设施比较齐全，待遇就一般般，加班会有点多，主要公司就那几家，所以选择不多，想来的可以来，如果有更好的可以选择其他的

一年调薪一次，一次涨100到1000吧看能力的体系比较完善，多劳多得创造的价值多工资涨的也多，但是经常加班比较累

每年都会有一次涨薪，看公司和部门业绩，平均在10%左右。薪酬制度体系都比较完善，毕竟是大公司。有绩效评分，有年终奖金，一般为1个月。对于业绩较好的部门，也有在5到6个月奖金。

每年4月份财年，涨幅百分之十上下，不固定，公司薪酬体系可以，非常完善。每年4月份财年，涨幅百分之十上下，不固定，公司薪酬体系可以，非常完善。每年4月份财年，涨幅百分之十上下，不固定，公司薪酬体系可以，非常完善。每年4月份财年，涨幅百分之十上下，不固定，公司薪酬体系可以，非常完善。

一般是一年调薪一次，涨幅看个人能力吧，一般在15%左右，体系制度还算完善；一般是一年调薪一次，涨幅看个人能力吧，一般在15%左右，体系制度还算完善；一般是一年调薪一次，涨幅看个人能力吧，一般在15%左右，体系制度还算完善；