有五险社保，入职一年才有公积金，夏天时候每个月有300左右高温补贴，夏天有饮品下午茶，入职才一个月，其他福利还不清楚，年底有没有年终奖也不确定，

刚开始有五险一金，到后期入职需满一年后才给上公积金，管理混乱，主管没经验。社保也是一次次降基数。

转正后应该有五险一金 提供三餐，提供宿舍，走路可以上班 公积金不清楚 补充保险应该没有

公司福利实习生不参与所以我是没有的。但是其他人的福利是按照职级来分配的。交通补贴公积金这种基本补贴都是有的。

比如住房补贴，吃饭补贴，交通补贴都有，没有补充保险，晋升机会比较多，有绩效考核，还是要好好工作，不断努力

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