几乎无晋升空间，管理层（函组长占总人数30%以上） 采购级别就只有3级，个别岗位有4级。级别制度和定义，与2022年底完成，并不规范也无法与市场人才类型进行对标。 L1-L2 10000-25000

晋升还好吧 10K以上完全没问题 然后我觉得需要多挣钱的话就来深信服吧 挺好的没什么太大问题 小问题都不是问题

客户经理岗位，钱比较到位哈哈，本科偏远地区一般20000/月，研究生23000/月左右。客户经理说白了就是销售，压力会比较大。

这个不太清楚，因为我还没入职。不过听说晋升机会挺大的，因为公司人员流动比较大，每年有涨薪，15%-24%之间吧，具体的要看绩效了，与个人能力相关。

只了解研发岗位，一年最多有两次调薪机会，年终奖看绩效。刚进来的本科应届生工资大概18w几及其以上。

岗位级别就是S1 2 3 4 P1 2 3 4 晋升机会每年两次，我是P1，刚工作，其他级别的工资没有了解，不清楚，无法进行分享

晋升空间很大，留不住人才，晋升空间很大，留不住人才晋升空间很大，留不住人才晋升空间很大，留不住人才

晋升机会需要自己把握，比较难晋升机会需要自己把握，比较难晋升机会需要自己把握，比较难晋升机会需要自己把握，比较难晋升机会需要自己把握，比较难晋升机会需要自己把握，比较难晋升机会需要自己把握，比较难