大概每年涨薪10%左右，但是往往研发岗涨薪比较大，研发岗一般年收入25w以上，但是其他销售涨幅度一般 公司薪资体系还算完善，有五险一金，公积金为5%左右，所以大家选择这家公司要仔细考虑一下，个人建议还是选择研发岗位，最好少碰销售岗位。

一年一次，绩效kpi评级，大概分为3个级别，我当时是B级800的提升，年终奖是两个月工资，只要没有什么重大失误基本都是B评级

公司一般半年一次调薪，工资涨幅大概5%-20%，看个人绩效，公司薪酬体系比较完善，房补，交通补助，公积金，补充保险等等，房补1300-4000，看城市，交通补贴500以下，公积金5%，基本互联网价钱啊实打实实打实

一年两次调薪，每次调薪的范围在10%左右，但是需要申请，公司的薪酬体系还是不错的，就是加班太累，而且平常经常加班到11点，周末加班可以调休

深信服科技公司一般一年1-2次调薪机会，优秀者可达四次，每次薪资涨幅在百分之十到百分之二十之间，公司薪酬体系完善。

公司一般每年都有可能涨工资，涨幅在1000-3000不等，公司薪酬体系比较完善，工资相对其他同行业来说中等偏高。

公司一年涨1-2次工作，每年年底会有普涨，基本上都有10%以上，特别优秀或者绩效优秀的每年会有2-3次的涨薪。

一年两次，涨幅看公司和各人业绩，薪资待遇良好高于同行，公司薪酬体现较为完善，公司对于员工的待遇还是很好的

一年两次调薪，涨幅几百吧，体系还可以。。。。。。。。。。。。。。。。。。基本情况就这样吧，其他的可以问问其他人，我知道的差不多就这些

半年一调，10-50的都有，薪酬体系很完善，有任职资格测评，通过测评就升职加薪，通不过就原地打转，只要有能力，上升空间就很大。